Staten udkonkurrerer private jobportaler

Staten har kopieret svensk model for et statsfinansieret online jobmarked og udkonkurrerer dermed de private danske jobbørser. De danske jobportaler undrer sig over, at en liberal regering vil konkurrere med de private firmaer.

Dagene for de private danske netbaserede job-databaser er talte.

Arbejdsformidlingen, AF, har med regeringen og et næsten enigt folketing i ryggen fået carte blanche til at udkonkurrere private virksomheder som StepStone, JobIndex og MatchWork.

AF tilbyder nu, at alle virksomheder gratis kan slå ledige stillinger op på det statsfinansierede Jobnet.dk -stillingsopslag, de private jobbørser ellers lever af at sælge.

Gratis service rykker markedet
Det danske online-jobmarked kommer dermed til at ligne det svenske, hvor staten de seneste år har overtaget markedet.

- Den svenske arbejdsmarkedsstyrelses indtog på markedet har haft kæmpestor betydning for konkurrencesituationen. For nogle år siden ville virksomhederne ikke udbyde job der, og de veluddannede kandidater brugte heller ikke siden. Nu bruger alle PlatsBanken, og det er klart, for det er gratis, siger Camilla Revå Axby, marketingdirektør i StepStone.

Ifølge Nielsen NetRatings i Sverige har PlatsBanken cirka 10 gange flere unikke besøgende i forhold til de nærmeste konkurrenter. Aktuelt er der cirka 500 opslåede it-stillinger, hvoraf de 30 er chefstillinger.

Den danske udgave af PlatsBanken hedder Jobnet, men modellen er den samme og er udviklet af svenske Teleca AU System.

Alle ledige skal lægge deres cv på Jobnet for ikke at miste ret til dagpenge.

Annoncekampagne

Men Jobnet er langt fra kun rettet mod de arbejdssøgende. AF er i store skattefinansierede tv- og aviskampagner gået målrettet efter at få fat i folk, som allerede er i arbejde med slogans som: Er du træt af dit arbejde?

- Det er et område, som vi har dækket og lever af som private virksomheder. Vi forstår ikke, at en liberal regering på denne måde ønsker at tage brødet ud af munden på os, siger Jan Bergh, salgsdirektør i MatchWork og formand for jobudvalget under FDIM, der organiserer de danske jobbørser.

FDIM har siden maj sidste år forsøgt at få den ansvarlige minister til at forholde sig til konsekvenserne af at sparke benene væk under det danske online-jobmarked. Men hidtil uden resultat.

Til Computerworld siger beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen:

- Det er min fornemste opgave at fjerne de barierrer, der er for, at ledige og virksomheder kan mødes. Med Jobnet har vi gjort de ledige maksimalt synlige for arbejdsgiverne og dermed skabt basis for et bedre match mellem ledige og virksomheder.

Denne artikel stammer fra den trykte udgave af Computerworld, som fredag bringer mere om online-jobfirmaernes konkurrence med staten.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS