Lønhop nedstemt i kæmpe dansk fiberselskab

Bestyrelsen i dansk fiberselskab med milliardomsætning må se langt efter lønforhøjelse.

Artikel top billede

Et foreslået lønhop til bestyrelsen i fiberselskabet SE er blevet nedstemt til generalforsamlingen.

Dermed må formand Jens Bahne Jørgensen nøjes med 365.000 kroner, selv om han var stillet 550.000 kroner i udsigt.

12 menige medlemmer skulle stige fra 100.000 kroner til 150.000 kroner, men det blev heller ikke til noget.

Det skriver jv.dk.

SE omsætter for 4,5 milliarder kroner og havde underskud på 140 millioner kroner i 2013, mens overskuddet i 2012 var på 106 millioner kroner.

I alt har selskabet mere end 650.000 kunder.

Seneste træk fra fibergiganten er stiftelsen af SE Cloud Factory A/S.

Læs mere om det her.

Lille firma vil give lønhop

På tirsdag afgøres det i øvrigt i en anden virksomhed, sikkerhedsfirmaet Comendo A/S, om bestyrelsesformanden her får et lønhop.

Hans honorar foreslås hævet til 300.000 kroner fra 250.000 kroner.

I forvejen får de menige bestyrelsesmedlemmer i Comendo A/S 150.000 kroner.

Seneste regnskab viste en omsætning på 53 millioner kroner og et minus på 18 millioner kroner.

Comendo A/S har de sidste fem år haft et samlet underskud på cirka 180 millioner kroner.

Læs mere om den sag her.

Annonce

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S