Facebook har sat kursen: Vil være et rigtigt softwarefirma

Facebook forsøger at lægge ungdommens kådhed bag sig. Nu vil selskabet være et rigtigt og modent software-firma med eget udvikler-økosystem.

Artikel top billede

Facebook har kursen sat mod at blive et software-firma, der i stil med andre store software-selskaber står i centrum af et stort økosystem med tredjeparts-udviklere og andre, som bidrager til og tjener penge på selskabets univers.

Udviklingen har fået ekstra fart på med den nylige afholdelse af udvikler-konferencen F8.

Her løftede Facebook sløret for en række nye udvikler-rettede værktøjer, som tredjeparts-udviklere kan anvende til at bygge, videre-udvikle og monitorere deres apps.

Hensigten er at udvide omfanget af de services, som brugerne i dag kan udnytte via Facebook - ikke mindst til annoncering og forskellige former for analyse.

"Vi har fokuseret på at bygge en stabil mobil-platform," lød det blandt andet fra topchef Mark Zuckerberg på udvikler-konferencen.

Han lovede desuden, at Facebook fremover vil rette alle større bugs i løbet af 48 timer, hvilket skal sikre, at udviklerne trygt og sikkert kan bygge apps overn på Facebooks grundstamme.

Nyt mantra

For at understrege det nye og knap så ungdommelige fokus jokede Mark Zuckerberg også med, at Facebook burde få et nyt mantra.

Det har tidligere været "Move fast and break things," men Zuckerberg foreslog, at det i stedet skulle være "Move fast with stable infra."

Med andre ord: Facebook arbejder på at lægge ungdommens kådhed og vilde succes-ridt bag sig og i stedet etablere en ny stil som modent og seriøst software-selskab, som partnere og udvikler-firmaer kan anvende som springbræt til at tjene store penge.

Meget tyder på, at der er store muligheder. I hvert fald har Facebook allerede haft pæn succes med at få brugerne til at downloade andre selskabers mobil-apps ved at fremvise links i brugernes Facebook-streams.

Det er noget, som man holder øje med i udvikler-verdenen, hvor intet kan pirre interessen for en ny platform som muligheden for at øge salget.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

    Gitte Lykke Holm

    Elbek & Vejrup A/S