Teknologi-topchef færdig med SAP: Vil ikke være med længere

Topchef forlader selskabet omgående.

Artikel top billede

SAP's teknologi-direktør, Vishal Sikka, forlader selskabet omgående af 'personlige årsager.'

Hans exit kommer kort tid før, at den ene halvdel af SAP's CEO-duo, danskeren Jim Hagemann-Snabe, ligeledes forlader sin stilling og overlader den fulde ledelse til den anden halvdel af CEO-tandemen, amerikaneren Jim McDermott.

Det kan du læse mere om her: Dansk SAP-boss om sin exit: Jeg er ikke blevet degraderet

Vishal Sikka har stået i spidsen for al udvikling i SAP og har således haft ansvaret for udviklingen af Hana in-memory-platformen, som selskabet sætter stor lid til og som i årevis har været helt central i al SAP's udviklingsarbejde.

Teknologi-direktøren er kendt for at være personlig ven med SAP's stifter og bestyrelsesformand, Hasso Plattner.

Med hans exit følger en større rokade i SAP's topledelse, hvor salgschef Robert Enslin og chef for applikations-udvikling, Bernd Leukert, får plads til SAP's executive board.

Samtidig får Helen Arnold og Stefan Ries plads til SAP's globale managing board.

Lignende tilfælde

Analytikere sammenligner Vishal Sikkas pludselige exit med den tidligere kronprins, Shai Agassis, afgang i 2007.

Den kan du læse mere om her: Kronprins forlader SAP efter chef-uro

Dengang var det vurderingen, at Shai Agassi forlod selskabet, fordi han blev vraget som solo-topchef, men blev tilbudt en stilling som co-CEO sammen med Henning Kagermann.

Ligeledes er det sandsynligt, at Vishal Sikka har været interesseret i stillingen som topchef i SAP, men fornylig har måttet sande, at det næppe kommer til at ske, lyder spekulationerne.

Det understreges af, at der tidligere er blevet spekuleret i, at Vishal Sikka skulle afløse Jim Hagemann Snabe.

Det kan du læse mere om her: Efter dansk SAP-exit: Indisk kronprins klar til at tage over

Analytiker Ray Wang fra analysehuset Constellation Research siger til Computerworlds amerikanske nyhedsbureau, at Vishal Sikkas exit kan være udtryk for et strategisk skifte i SAP.

Hidtil har SAP ifølge ham betragtet HANA som en platform. Fremover kan det meget vel være, at HANA vil blive betragtet som en applikations-samling, mener han.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisonen søger en SAP-medarbejder til Roller & Autorisationer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Midtjylland

    PlanBørnefonden

    Digital Solutions Architect

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos