It-gigant er blevet for tung: Nu skal der fyres

Opdateret: En af verdens største it-virksomheder er ved at tage hul på en ny strategi. Det koster nu bestemte medarbejdere jobbet.

Artikel top billede

Den tyske ERP-gigant SAP varsler fyringer.

Det skriver blandt andre nyhedsbureauet Bloomberg i en artikel, hvor det også fremgår, at nedskæringerne bunder i, at en stadig større del af forretningssoftwaren leveres som cloud-services i stedet for som løsninger, der kører fra kundernes egne datacentre.

"Det er et bredt tiltag på tværs af virksomheden for at gøre SAP mere effektiv," udtaler en talsperson fra SAP til Bloomberg.

Wall Street Journal skriver, at målet med afskedigelserne ikke er at skære i det samlede antal ansatte (omkring 67.000), men derimod at bringe medarbejder-ressourcerne i overensstemmelse med virksomhedens strategi.

"Jeg kan bekræfte, at der vil blive truffet beslutninger i en målrettet indsats, der vil få indflydelse på medarbejderne," lyder det fra virksomhedens talsperson, der afviser at komme med konkrete tal eller flere informationer om, hvilke medarbejder-grupper det drejer sig om. 

I stedet vil han godt oplyse, at SAP's overordnede mål er at blive en mere "simpel, agil og hurtigere virksomhed, som det er lettere at arbejde med."

Ifølge Wall Street Journal mener en analytiker at vide, at der vil være tale om flere tusinde fyringer, men det er som sagt ikke noget, SAP har bekræftet - og skal man tro virksomhedens udmelding, vil det så også betyde, at der skal ansættes tilsvarende i andre afdelinger. 

Det ventes, at Bill McDermott, der hidtil har haft CEO-posten i SAP sammen med danske Jim Hagemann Snabe, den 21. maj overtager hele styringen af den tyske it-gigant. 

Opdatering:
SAP har sendt denne udtalelse fra Maj Britt Andersen, nordisk HR-direktør, til Computerworld:

"Det er vigtigt at understrege, at dette ikke handler om besparelser. Dette handler om vores skift til en cloud forretningsmodel. For at denne strategi skal lykkes fuldstændigt kræver det et fokus på simplificering i hele virksomheden som skal hjælpe os med at drive og skabe innovation og værdi for vores kunder." 

"Vi vil derfor fortsætte med at investere og skabe nye jobs over hele verden især inden for Cloud området. Vi vil derfor vækste som virksomhed og have flere ansatte i slutningen af 2014 end vi havde i begyndelsen. Der vil ikke være massefyringer af tusindvis af medarbejder som nogle medier har skrevet."

"I begyndelsen af året besluttede SAPs globale ledelsesteam at simplificere SAP eller "Simplify everything to do anything" for at blive cloud virksomheden. Vores mål er at blive enklere, mere agil, hurtigere og nemmere at arbejde med. Dette er en bred global indsats for at gøre SAP mere effektiv og styrke vores innovationslederskab."

"I løbet af de sidste par år har SAP udvidet vores globale tilstedeværelse markant i alle regioner komplementeret af en meget succesful opkøbsstrategi. Nu har vi behov for at styrke vores globale netværk og sikre hurtigere innovation til vores kunder.

"Baseret på forretningsbeslutninger vil redundante jobfunktioner blive stoppet som en del af denne indsats og medarbejdere vil derfor blive ramt. Mens vi ikke kan undgå at restrukturere visse områder tager vi en meget målrettet tilgang til det via vores forskellige forretningsområder. Vi vil hjælpe de involverede medarbejdere med at finde nye karrieremuligheder i eller udenfor SAP og behandle alle med den største respekt."

Læs også:

Sådan vil ERP-giganten SAP forsvare sin bastion

Verdenskendt dansk it-mand: Sådan får du succes i en vild branche

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Signifly har pr. 1. august 2025 ansat Morten Eskildsen som UX Lead. Han skal især beskæftige sig med styrke bureauets kompetencer inden for UX og digital strategi i konsulentteamet og arbejde på tværs af alle afdelinger. Han kommer fra en stilling som CDO, UX & Digital Strategy Consultant hos Zupa. Nyt job

    Morten Eskildsen

    Signifly

    Netip A/S har pr. 19. august 2025 ansat Jacob Vildbæk Jensen som Datateknikerelev ved afd. Herning og afd. Rødekro. Han har tidligere beskæftiget sig med tjenerfaget,. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Niels Bjørndal Nygaard som Digital Product Lead. Han skal især beskæftige sig med designe og implementere effektive IT-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være digital consultant og project Manager hos Peytz & Co. Nyt job

    Niels Bjørndal Nygaard

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

    Huy Duc Nguyen

    Norriq Danmark A/S