Dansk CSC-selskab sætter ansatte på porten

CSC-selskab fritstiller medarbejdere med omgående virkning. Århus-afdeling bliver hårdest ramt.

Artikel top billede

(Foto: Kim Stensdal)

CSC-selskabet CSC Scandihealth har mandag opsagt 18 medarbejdere, der ifølge Computerworlds oplysninger er blevet fritstillet med omgående virkning.

CSC Scandihealth har hovedkvarter i Århus, og selskabet oplyser, at 14 af de fyrede medarbejdere har haft deres daglige gang i afdelingen i Århus, mens de fire har haft funktioner i hovedkvarteret på Retortvej i Valby i København.

Ifølge Computerworlds oplysninger blev CSC-medarbejderne mandag samlet til fællesmøde, hvor selskabets ledelse begrundede fyringsrunden med dårlig økonomi og udfordringer med at indhente nye kontrakter.

'Mindre tilpasning'

Computerworld har dagen igennem forsøgt at indhente en kommentar fra CSC.

Men CSC's kommunikationschef, Markus Bjørn Kraft, meddeler i en kortfattet mail til Computerworld, at selskabet alene har denne kommentar til Computerworlds oplysninger:

"CSC kan bekræfte, at virksomheden den 26. maj har sagt farvel til 18 medarbejdere. Opsigelserne er et udtryk for en relativ mindre, men beklageligvis nødvendig, kapacitetstilpasning. Dette skyldes at CSC løbende tilpasser sin kapacitet til kundernes nuværende og fremtidige behov," siger adm. direktør i Danmark Jørgen Jakobsen.

Vi har ikke yderligere kommentarer.

Skarp nedgang i indtjening

CSC Scandihealth har været en af CSC's guldkalve i en årrække.

Væksten i omsætningen faldt dog brat i fjor, da omsætningen i CSC Scandihealth faldt fra 429 millioner kroner til 401 millioner kroner.

Også indtjeningen faldt brat fra 27 millioner kroner til blot otte millioner kroner, hvilket bestyrelsen dog alligevel fandt tilfredsstillende i 'et trængt marked.'

Det kan du læse mere om her: Dansk CSC-selskab hoster: Men ledelsen er tilfreds.

Ifølge CSC kommer kunderne ikke til at kunne mærke, at de pågældende medarbejdere er blevet fyret.

Ved du noget? Send en mail til dan.jensen@cw.dk

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS