Dansk CSC-selskab sætter ansatte på porten

CSC-selskab fritstiller medarbejdere med omgående virkning. Århus-afdeling bliver hårdest ramt.

Artikel top billede

(Foto: Kim Stensdal)

CSC-selskabet CSC Scandihealth har mandag opsagt 18 medarbejdere, der ifølge Computerworlds oplysninger er blevet fritstillet med omgående virkning.

CSC Scandihealth har hovedkvarter i Århus, og selskabet oplyser, at 14 af de fyrede medarbejdere har haft deres daglige gang i afdelingen i Århus, mens de fire har haft funktioner i hovedkvarteret på Retortvej i Valby i København.

Ifølge Computerworlds oplysninger blev CSC-medarbejderne mandag samlet til fællesmøde, hvor selskabets ledelse begrundede fyringsrunden med dårlig økonomi og udfordringer med at indhente nye kontrakter.

'Mindre tilpasning'

Computerworld har dagen igennem forsøgt at indhente en kommentar fra CSC.

Men CSC's kommunikationschef, Markus Bjørn Kraft, meddeler i en kortfattet mail til Computerworld, at selskabet alene har denne kommentar til Computerworlds oplysninger:

"CSC kan bekræfte, at virksomheden den 26. maj har sagt farvel til 18 medarbejdere. Opsigelserne er et udtryk for en relativ mindre, men beklageligvis nødvendig, kapacitetstilpasning. Dette skyldes at CSC løbende tilpasser sin kapacitet til kundernes nuværende og fremtidige behov," siger adm. direktør i Danmark Jørgen Jakobsen.

Vi har ikke yderligere kommentarer.

Skarp nedgang i indtjening

CSC Scandihealth har været en af CSC's guldkalve i en årrække.

Væksten i omsætningen faldt dog brat i fjor, da omsætningen i CSC Scandihealth faldt fra 429 millioner kroner til 401 millioner kroner.

Også indtjeningen faldt brat fra 27 millioner kroner til blot otte millioner kroner, hvilket bestyrelsen dog alligevel fandt tilfredsstillende i 'et trængt marked.'

Det kan du læse mere om her: Dansk CSC-selskab hoster: Men ledelsen er tilfreds.

Ifølge CSC kommer kunderne ikke til at kunne mærke, at de pågældende medarbejdere er blevet fyret.

Ved du noget? Send en mail til dan.jensen@cw.dk

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Heidi Johansen, chef for IT og Digitalisering hos Zealand Business College, har pr. 24. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Heidi Johansen

    Zealand Business College

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S