Ingen vej uden om fyringer: Men tvivler Microsoft-ansatte på Satya Nadella?

Planen om at skære 18.000 stillinger væk i Microsoft ser ud til at påvirke medarbejdernes holdning til den nye topchef ganske voldsomt. Men der er ingen vej uden om.

Artikel top billede

Microsofts beslutning om at skære 18.000 stillinger bort, heraf 12.500 relateret til købet af Nokia, har fået et stigende antal medarbejdere til at tvivle på, at Satys Nadella er den rette topchef i selskabet.

Det skriver vores kolleger på Computerworld US.

Artiklen bygger på tal fra karriere-websitet Glassdoor, der før fyringsplanerne blev annonceret, gav Satya Nadella en 'approval rating' på 88 procent blandt nuværende og tidligere Microsoft-medarbejdere, der deltog i en online-undersøgelse.

Nu er den rating faldet til 69 procent.

Glassdoor udtaler dog til Computerworld US, at det endnu er lidt for tidligt at sige, hvordan fyringsrunden på sigt påvirker Microsoft-medarbejdernes opbakning til Nadella.

Hvordan klarer Microsoft udfordringerne

Mens det ikke er så overraskende, at nogle medarbejdere bliver noget skeptiske, når en omfattende fyringsrunde annonceres, så er det interessant, hvordan de mange store ændringer, der skal finde sted i Microsoft med den nye topchef ved roret, vil påvirke stemningen blandt medarbejderne på sigt.

Behovet for forandringer (og herunder ikke mindst effektiviseringerne) blev et stort tema på partnerkonferencen tidligere på måneden, hvor Computerworld deltog.

Det skyldes ikke mindst, at en mail fra Satya Nadella til de ansatte blev gjort offentlig tilgængelig:

"Alle teams i Microsoft må nu finde måder til at simplificere deres arbejde og bevæge sig hurtigere og mere effektivt," stod der blandt andet.

En anden topchef fra Microsoft, Kevin Turner, fortalte til Computerworld, at Microsoft "... har en større mulighed end nogensinde før for at få vækst. Men vi er nødt til at ændre vores måde at tænke på."

Ifølge Kevin Turner er der behov for et helt grundlæggende skift i kulturen i Microsoft:

"Man tænker på at beskytte sin forretning, når man har en markedsandel på 90 procent. Men når man kun har 14 procent, skal man tænke som en udfordrer. Man skal angribe. Og alle i Microsoft er nødt til at begynde at tænke som udfordrere," sagde han til Computerworld - læs mere om det her.

Læs også:

Microsoft svinger den store sparekniv: 18.000 bliver arbejdsløse

Otte store problemer i Microsoft: Er der en kæmpe fyringsrunde på vej

Microsoft banket ned fra verdens tinder: Her er topchefens råd til ansatte og partnere

Annonce

Annonceindlæg fra gavdi

AI er blevet en del af arbejdsdagen - men er vi klar til at bruge den?

AI bliver først for alvor en del af arbejdet, når teknologien integreres i den måde, vi arbejder på. At have adgang til AI betyder ikke nødvendigvis, at medarbejderne er klar til at bruge den.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank