Sådan kommer dit website sikkert til tops i Google-søgninger

Søgegiganten Google er godt i gang med at sende usikre sites ned i bunden af sine søgeresultater. Læs her, hvordan din egen hjemmeside i fremtiden kommer sikkert til tops.

Artikel top billede

Google har pillet ved sine søgealgoritmer, så krypterede sites får en mere fremtrædende placering i Google-søgeresultaterne.

Mere konkret belønner verdens største søgemaskineselskab de hjemmesider, der benytter HTTPS-teknologien til at sikre deres sites mod hackerangreb og andre it-forbrydelser.

Det skriver Google på sin egen blog.

"Vi håber, at flere websites vil benytte HTTPS i fremtiden. Lad os alle gøre nettet mere sikkert!" skriver Google på sin blog.

Har testet i månedsvis

HTTPS (Hypertext Transfer Protocol Secure) er en sikret version af World Wide Webs normale HTTP-protokol.

S'et i slutningen af HTTPS angiver, at der benyttes den kryptografiske TLS-protokol (Transport Layer Security).

HTTPS benyttes eksempelvis, når du køber varer på nettet, eller du besøger din netbank.

At Google vil rangere HTTPS-sider højere end de noget mere usikre HTTP-sider, blev annonceret på søgegigantens I/O-konference for nogle måneder siden, efter at Google har testet løsningerne over længere tid.

Blandt andet gik Googles egen Gmail-service over til HTTPS i marts

Giver webudviklerne tid

På nuværende tidspunkt angiver Google, at HTTPS-rangeringen kun vil have effekt på omkring én procent af de milliardvis af søgninger, som brugerne foretager i den populære søgemaskine.

Men vægtningen af HTTPS vil inden længe få større betydning for søgeresultaterne.

"Vi giver webmasterne tid til at skifte til HTTPS, og over tid vil det få større og større betydning. Det skyldes, at vi vil tilskynde webudviklerne til at skifte fra HTTP til HTTPS, så alle kan være sikre på nettet," skriver Google i sit blogindlæg.

I de kommende uger vil Google udsende guidelines til opgradering af den mere sikre protokol, hvilket altså også snart vil kunne mærkes i Google-søgeresulterne.

Læs også: 
Danske firmaer bombarderer hinanden med it-angreb i al hemmelighed

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

    Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

    Jyske Bank

    Analytiker til Modelafdeling

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    AI/ML udvikler i PET

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos