Analysefirma: Kom væk fra Windows 7 i tide

Hvis du vil undgå en gentagelse af Windows XP-problemerne, bør du allerede nu begynde at forberede dig på, hvad der skal ske med Windows 7 i virksomheden.

Artikel top billede

En hel del virksomheder og organisationer stod med skægget i postkassen, da Microsoft afsluttede den officielle support af det aldrende Windows XP tidligere i år.

Er man i dag Windows 7-bruger, bør man allerede nu begynde at lægge planer for, hvordan og hvornår man migrerer til en nyere version - ellers risikerer man at havne i præcis den samme situation, som opstod med Windows XP.

Sådan lyder det fra verdens største it-analysefirma, Gartner, der påpeger, at selv om Microsoft allerede i 2007 annoncerede, hvornår XP-supporten ville ophøre, var der stadig mange virksomheder, der ikke nåede at at migrere til en nyere Windows-version og at opgradere diverse applikationer og systemer, før det var slut med Microsofts XP-support.

"Afslutningen af Windows 7-supporten vil ske i januar 2020, hvis vi regner med, at der ikke sker ændringer af den nuværende livscyklus for support."

"Selvom det føles langt væk, bør organisationer nu begynde planlægningen, så de kan hindre en gentagelse af det, der skete med Windows XP," lyder det fra Stephen Kleynhans, research vice president hos Gartner.

Hvornår er du klar til den store udrulning?

Analytikeren mener, at Microsofts ændringer af det oprindelige Windows 8, så eksempelvis mus og tastatur er blevet bedre integreret, gør det nemmere at opgradere til denne udgave af Windows.

"Organisationer, der allerede har udrullet nogle Windows 8-pc'er, eller har beluttet at Widnows 8.1 Update 1 er en attraktiv platform, bør ikke holde sig tilbage med at udrulle nye enheder med operativsystemet."

"Vi venter dog, at Windows 8.1 Update 2 vil være på markedet, når organisationer er klar en en bred udrulning. At skifte til en udrulning af Update 2 bør blive relativt ligetil for de fleste organisationer, og i det tilfælde bør Windows 8.1 Update 1 ses som et pilotprojekt for den ultimative udrulning," lyder det fra Gartner.

Tre måder at grive det an på

Analysefirmaet anbefaler, at man følger en af disse tre modeller, når man migrerer væk fra Windows 7:

1) At man udruller Windows 8 på nye pc'er hen ad vejen for på den måde at udfase Windows 7 over tid.

2) At man springer over Windows 8 for i stedet at udrulle en fremtidig version af Windows (måske Windows Threshold eller endda en release efter den).

"Vi tror, at de fleste organisationer vil gøre dette. Med denne strategi vil mange ikke eliminere Windows 7, før supporten ophører, med mindre de sætter ekstra penge af i budgettet til at gøre det."

3) At man udruller Windows 8 på alle pc'er for at eliminere Windows.

"For de fleste organisationer ser vi en lille værdi i dette, og vi anbefaler ikke, at man gør det, uden en solid business case," skriver Gartner.

Computerworld har talt med flere af de store danske virksomheder, der har taget Windows 8 og Windows 8.1 i brug i større eller mindre grad.

Det drejer sig blandt andet om COWI, der har valgt at satse på Windows 8.1 som platform til tablet-pc'er.

Saxo Bank var ligeledes en af de danske virksomheder, der først påbegyndte migreringen til Windows 8 - læs mere om det her.

Langt de fleste virksomheder har dog været noget tilbageholdende med at opgradere til Windows 8 og 8.1, og i det hele taget er det et Windows-styresystem, der har haft det svært på markedet hidtil

Læs også:

Windows 8.1 på vej ud i virksomhederne - men ikke som du tror

Dansk top-CIO: Derfor satser vi på Windows 8.1

Guide: Få professionel sikkerhed i Windows 7

Guide:Sådan får du Windows 8 til at ligne Windows 7

Event: Computerworld Summit 2026 - Aarhus

Digital transformation | Aarhus C

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 200 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i Aarhus viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

21. april 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

Morten Plannthin Lund

Industriens Pension

Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

Jesper Krogh Heitmann

Danske Spil

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Birthe Kamstrup som Data & AI Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at optimere datadrevne beslutningsprocesser til glæde for Norriq's kunder. Hun kommer fra en stilling som Teamlead/Senior Insight Specialist hos CompanYoung. Hun er uddannet i sociologi og har en bachelor i erhvervsøkonomi på Aarhus universitet. Nyt job

Birthe Kamstrup

Norriq Danmark A/S

VisionBird har pr. 1. november 2025 ansat Kelly Lyng Ludvigsen, 38 år,  som Seniorrådgiver. Hun skal især beskæftige sig med Rådgivning og undervisning i Contract Management. Hun kommer fra en stilling som Contract Manager hos Novo Nordisk. Hun er uddannet Cand. jur. og BS fra CBS. Hun har tidligere beskæftiget sig med Contract Management i flere roller i både det private, offentlige og som konsulent. Nyt job

Kelly Lyng Luvigsen

VisionBird