KMD-fyringer gennemført: Sådan ramte de organisationen

Dagens store fyringsrunde i KMD er nu gennemført. Se her, hvordan fyringerne ramte organisationen.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Dagens fyringsrunde hos KMD er nu gennemført.

Behovet for at gennemføre op til 120 opsigelser blev annonceret tidligere på måneden, og siden da har de nærmere forhandlinger stået på.

Tirsdag formiddag blev fyringerne så gennemført.

KMD-pressechef Christoffer Hellmann oplyser til Computerworld, at selskabet endte med at nedlægge 109 stillinger.

De 66 af stillingerne bliver nedlagt via reelle opsigelser, mens der også er 23 frivillige aftaler om fratrædelser.

Det drejer sig om medarbejdere, der tidligere har ønsket en frivillig fratrædelse, men først kunne få den aftale på plads i denne omgang.

Derudover er der 20 stillinger, hvor stillingerne enten ikke er blevet genbesat, eller medarbejdere er blevet genplaceret i andre stillinger i KMD.

Opsigelserne fandt sted over hele landet med 15 i Aalborg, 3 i Aarhus, 15 i Odense og 33 i Ballerup og Herlev.

"En lortedag"

En etage over Computerworlds kontor huser KMD's Herlev-afdeling.

På parkeringspladsen var stemningen langtfra munter, og en medarbejder betegnede ganske kort dagen som "en lortedag."

Det er konkurrencesituationen - ikke mindst i forhold til priserne - der gør det nødvendigt at nedlægge stillinger hos KMD.

"Der er ikke nogen hemmelighed, at vi har en stor del af vores forretning, der konkurrence-udsættes - og det er en del af det, vi sidder og kigger på; at det er en forretning, vi får intens konkurrence om," har administrerende direktør Eva Berneke udtalt.

Det er langt fra første gang, at KMD har været ramt af fyringer i de senere år.

KMD havde for fem år siden 3.114 ansatte, og det antal vil med tirsdagens fyringsrunde være faldet med omkring 580 ansatte.

Læs også:

Nu rammer stor fyringsrunde i KMD: Alle ansatte i spil

Stor fyringsrunde i KMD: Så mange mister jobbet

Så meget er antallet af KMD-ansatte faldet på fem år

KMD fyrer 120 ansatte - men har samtidig 27 jobopslag

Her er KMD-bossens plan: Sådan skal KMD trimmes til fremtiden

Annonceindlæg fra Axcess Nordic

AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

Tech Lead til Datacenter Operations

Sydjylland

Netcompany A/S

Network Engineer

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Kickstart din IT-karriere som IT-supporterelev på Flyvestation Aalborg

Nordjylland

Forsvarets Efterretningstjeneste

Engageret medarbejder med særlig interesse og viden om nye teknologier

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job