Buldrer afsted: Hver tredje danske nystartede it-virksomhed vokser med høj fart

Mere end hver tredje nystartede it-virksomhed med fem eller flere ansatte oplever enorm vækst.

Artikel top billede

For første gang siden før finanskrisen, som begyndte i 2007, er antallet af nye danske it-virksomheder i vækst på vej opad. Det viser nye tal, som Danmarks Statistik har offentliggjort.

Om end der er tale om en beskeden stigning fra 25 højvækstvirksomheder i perioden 2008-2011 til 26 nye it-virksomheder i vækst i 2009-2012, så er det stadig et godt tegn. Det mener Mette Lundberg, direktør for politik og kommunikation i IT-branchen:

"Vi ser nu, at it-branchen for alvor er ved at komme op i fart efter krisen. Det er afgørende for Danmark, at vi kan skabe ny erhvervssucceser," siger Mette Lundberg i en pressemeddelelse.

Information- og kommunikationsvirksomheder tager teten

Ud af de 10 erhvervsgrupper, som Dansk Statistik har inddelt nystartede virksomheder i, markerer IKT-gruppen sig ikke som den største gruppe, men som gruppen med størst vækst.

36 procent af nystartede virksomheder inden for information og kommunikation, som er blevet startet i 2009, har opnået status af højvækst-virksomhed.

Det betyder, at virksomhederne i begyndelsen af opstartsperioden havde fem eller flere fuldtidsansatte og har oplevet en årlig vækst på 20 procent eller mere gennem en periode på tre år.

Stadig lang vej til fordums væksttal

Med 26 nye virksomheder i højvækstgruppen er det en stigning på syv procent i forhold til året før, men der er stadig lang vej igen set i forhold til de gyldne år før krisen.

I perioden 2007-2008 kunne der i gennemsnit offentliggøres 42 nye højvækstvirksomheder inden for information og kommunikation.

Udfordringen er arbejdskraft

De to it-iværksættere Camilla Ley Valentin fra Queue-it og Peter Mühlmann fra Trustpilot mener begge, at udfordringen er mangel på kvalificeret arbejdskraft.

En holdning som Mette Lundberg deler:

"Vi er på rette vej og der er potentiale for mere. Men hvis vi skal fortsætte den positive udvikling er det en forudsætning, at virksomhederne har adgang til kvalificerede it-folk," skriver Mette Lundberg.

 
Læs også:

Dansk iværksætter-succes: "Vi ser intet loft for vores vækst"

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Rambøll Management Consulting

    Senior Software Engineer

    Midtjylland

    AL Sydbank

    AI Engineer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Kryptokustode til opbygning af Forsvarets nye IT-platform

    Nordjylland

    Politiets Efterretningstjeneste

    Configuration Manager til PET's IT-afdeling

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

    Vlad-Andrei Fagarasan

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S