TDC-ansatte frygter nye fyringsrunder - og det er med god grund

Antallet af ansatte i TDC er skrumpet voldsomt ind, og det mærkes på humøret hos de ansatte, der frygter nye fyringsrunder.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Trods milliard-overskud på bundlinjen i TDC er næsten 3.000 stillinger i selskabet siden 2008 enten blevet nedlagt eller outsourcet.

Derfor frygter mange TDC-ansatte i dag at miste jobbet eller få forringet deres arbejdsvilkår, skriver Avisen.dk.

Dansk Metal og HK fortæller, at løn-og arbejdsvilkårene er under konstant angreb fra TDC's side.

Og der er intet, der tyder på, at behovet for at slanke og trimme organisiationen forsvinder.

Peer Schaumburg-Müller, der er vicedirektør i HR i TDC, siger til Avisen.dk:

"At vi reducerer antallet af medarbejdere skyldes jo mange ting, det er ikke kun et spørgsmål om et hårdt marked, det er også et spørgsmål om ny teknologi, som blandt andet betyder skift fra fastnet til mobil." 

Peer Schaumburg-Müller siger dog samtidig også, at Dansk Metal overdriver ved at påstå, at stillingerne fosser ud af TDC.

"Men det er rigtigt, at der forsvinder stillinger hvert år. Men det er ikke noget nyt. Vi har reduceret siden 2008, og jeg tror, at rigtig mange har erkendt, at hvis man arbejder for en virksomhed som os, med store teknologispring og ændrede markedsforhold, så er det en virkelighed, man må leve med."

Avisen.dk spørger også TDC-vicedirektøren, om han genkende billedet af usikre og frustrerede medarbejdere?

"Jeg tror, at det er meget forskelligt, alt efter hvem man spørger. Det er klart, at når man kører større projekter, hvor man kigger på udvalgte områder, giver det selvfølgelig en vis usikkerhed i den periode. Men vi har også rigtig mange medarbejdere, som er glade for deres arbejde og arbejdsplads."

En dansk telebranche under pres

Avisen.dk kommer dog ikke så meget ind på, at det langt fra kun er TDC, der har visse udfordringer i disse år.

En rapport fra Erhvervsstyrelsen har konkluderet, at både omsætningen og beskæftigelsen bevæger sig i den forkerte retning i branchen.

Tager man branchens samlede omsætning fra fastnettelefoni, mobiltelefoni, mobilt bredbånd, internet, kabel-tv, udlejning af infrastruktur og de øvrige aktiviteter, så var den i 2011 på 39,5 milliarder kroner.

I 2013 var omsætningen faldet til 34,8 milliarder kroner, og alene fra 2012 til 2013 var der tale om et fald i den samlede omsætning på 6,7 procent.

Samtidig fremgår det, at der på fem år er blevet cirka 3.000 færre fuldtidsansatte i den danske telebranche. Det svarer til et fald på lidt over 18 procent.

Der er dog ikke tvivl om, at TDC - Danmarks største teleselskab - er skrumpet betydeligt over de senere år, hvad angår antal ansatte.

Sidste sommer valgte TDC eksempelvis at outsource 800 medarbejdere i TDC's kundesupport til den internationale serviceudbyder Sitel, så de ikke længere er TDC's ansvar.

Der har da også flere gange været uro og oprørs-stemning blandt de TDC-ansatte.



Læs også:

Fem grunde til at dit teleselskab snart vil være totalt forandret

Er TDC en knivskarp forretnings - eller en skygge af fortidens telegigant?

Overblik: TDC plages af uro og overblik

Uro hos TDC-ansatte: Derfor oprettes nyt center i Tyskland

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Hvad sker der, når bryllupsrejsen med AI er forbi?

    Lige nu er det svært ikke at være begejstret for AI.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S