HP er presset: Det går ned ad bakke på alle områder - selskabet hakkes snart op i to

Hewlett-Packard er presset fra mange sider frem mod opsplitningen af selskabet. Nu rammer det selskabet, at det går godt for USA.

Artikel top billede

Et af verdens største it-selskaber, Hewlett-Packard, er presset.

Selskabet skruer yderligere ned for forventningerne til fremtiden, efter det står klart, at også det netop overståede kvartal har budt på faldende salg og faldende indtjening.

En del af forklaringen på HP's kvide, skal dog findes i den pudsige detalje, at det går godt for USA.

Det har nemlig fået dollarkursen til at stige, og det rammer alle de multinationale amerikanske selskaber, hvis salg på markederne uden for USA nu i regnskaberne bliver mindre, fordi dollaren er blevet dyrere, så selskaberne får færre dollar ud af at veksle ikke-amerikansk valuta.

Den styrkede dollar-kurs har 'markant indflydelse på HP's finansielle resultater," lyder det fra HP i en meddelelse.

HP-topchef Meg Whitman forsøger at glatte ud og meddeler, at alt går efter planen i arbejdet frem mod at splitte op i to selskaber i løbet af efteråret.

Disse planer kan du læse mere om her: Ingen vej uden om: Derfor skal HP splittes op i to

Ser man på HP's nøgletal, kan det imidlertid være vanskeligt at bevare optimismen.

Omsætningen i printforretningen er faldet med fem procent i forhold til samme kvartal i fjor, omsætningen i service-afdelingen er faldet med 11 procent, software-salget er faldet med fem procent, HP Financial Services er faldet med otte procent i omsætning.

Eneste undtagelse er omsætningen i divisionen 'Personal Systems,' hvor omsætningen ligger på samme niveau som i det tilsvarende kvartal i fjor.

Kvartals-regnskabet fik omgående HP's aktiekurs til at falde - ikke mindst fordi nedturen ikke er slut endnu.

"Vi har været i stand til at håndtere effekten af kurs-ændringerne i kvartalet og fremvise indtjening på niveau med det forventede. Men vi forventer, at effekten på hele regnskabsåret vil være langt mere alvorligt, end vi forventede i november," lyder det fra topchef Meg Whitman.

Selskabet vil forsøge at modstå kurs-ændringer ved pris-justeringer og ved at skrue op for 'produktiviteten,' som det hedder.

For helt at undgå negative effekter, skal selskabet imidlertid 'reducere investeringer og pantsætte vores fremtid," lyder det fra Meg Whitman.

"Og det vil vi ikke gøre," siger hun.

HP er i fuld gang med at gøre sig klar til en opsplitning af selskabet senere på året - sandsynligvis i efteråret, i det HP lukker regnskabsåret med udgangen af oktober.

Du kan læse mere om opsplitningen her: Ingen vej uden om: Derfor skal HP splittes op i to

Læs også:

Disse ting skal HP Danmarks kommende chef fokusere på

Pc-salget falder og falder - men måske er det knapt så slemt som man skulle tro

Ingen vej uden om: Derfor skal HP splittes op i to

Salget af pc'er styrtdykker - her er kæden hoppet af

Annonce

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Nordjylland

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

AI/Data Engineer

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Computerworld

AI udvikler sig hurtigere, end vi kan nå at forstå den

Det kan være svært at få armene ned i begejstringen over AI’s kompetencer. Men vi ved stadig overraskende lidt om, hvorfor modellerne gør, som de gør.

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S