HP er presset: Det går ned ad bakke på alle områder - selskabet hakkes snart op i to

Hewlett-Packard er presset fra mange sider frem mod opsplitningen af selskabet. Nu rammer det selskabet, at det går godt for USA.

Artikel top billede

Et af verdens største it-selskaber, Hewlett-Packard, er presset.

Selskabet skruer yderligere ned for forventningerne til fremtiden, efter det står klart, at også det netop overståede kvartal har budt på faldende salg og faldende indtjening.

En del af forklaringen på HP's kvide, skal dog findes i den pudsige detalje, at det går godt for USA.

Det har nemlig fået dollarkursen til at stige, og det rammer alle de multinationale amerikanske selskaber, hvis salg på markederne uden for USA nu i regnskaberne bliver mindre, fordi dollaren er blevet dyrere, så selskaberne får færre dollar ud af at veksle ikke-amerikansk valuta.

Den styrkede dollar-kurs har 'markant indflydelse på HP's finansielle resultater," lyder det fra HP i en meddelelse.

HP-topchef Meg Whitman forsøger at glatte ud og meddeler, at alt går efter planen i arbejdet frem mod at splitte op i to selskaber i løbet af efteråret.

Disse planer kan du læse mere om her: Ingen vej uden om: Derfor skal HP splittes op i to

Ser man på HP's nøgletal, kan det imidlertid være vanskeligt at bevare optimismen.

Omsætningen i printforretningen er faldet med fem procent i forhold til samme kvartal i fjor, omsætningen i service-afdelingen er faldet med 11 procent, software-salget er faldet med fem procent, HP Financial Services er faldet med otte procent i omsætning.

Eneste undtagelse er omsætningen i divisionen 'Personal Systems,' hvor omsætningen ligger på samme niveau som i det tilsvarende kvartal i fjor.

Kvartals-regnskabet fik omgående HP's aktiekurs til at falde - ikke mindst fordi nedturen ikke er slut endnu.

"Vi har været i stand til at håndtere effekten af kurs-ændringerne i kvartalet og fremvise indtjening på niveau med det forventede. Men vi forventer, at effekten på hele regnskabsåret vil være langt mere alvorligt, end vi forventede i november," lyder det fra topchef Meg Whitman.

Selskabet vil forsøge at modstå kurs-ændringer ved pris-justeringer og ved at skrue op for 'produktiviteten,' som det hedder.

For helt at undgå negative effekter, skal selskabet imidlertid 'reducere investeringer og pantsætte vores fremtid," lyder det fra Meg Whitman.

"Og det vil vi ikke gøre," siger hun.

HP er i fuld gang med at gøre sig klar til en opsplitning af selskabet senere på året - sandsynligvis i efteråret, i det HP lukker regnskabsåret med udgangen af oktober.

Du kan læse mere om opsplitningen her: Ingen vej uden om: Derfor skal HP splittes op i to

Læs også:

Disse ting skal HP Danmarks kommende chef fokusere på

Pc-salget falder og falder - men måske er det knapt så slemt som man skulle tro

Ingen vej uden om: Derfor skal HP splittes op i to

Salget af pc'er styrtdykker - her er kæden hoppet af

Annonce

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

IT-supporter til Level 3 support på Forsvarets operative C2 systemer

Københavnsområdet

Fælles AI

AI Lead

Fyn

Vallensbæk Kommune

Digitaliseringskonsulent til Vallensbæk Kommune

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Microsoft AI Solution Architect

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

Vlad-Andrei Fagarasan

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

Nanna-Louise Aae Kudahl

Norriq Danmark A/S