Masser af arbejde: USA mangler en halv million it-folk

USA står og mangler over en halv million it-folk, der skal trænes, uddannes og hyres via finansiering fra import af billig, udenlandsk arbejdskraft.

Artikel top billede

Den amerikanske præsident Barack Obama og hans regering har introduceret et kontroversielt program til at få sat gang i it-hjulene i staterne.

Konkret har det Hvide Hus afsat 100 millioner dollar (686 millioner kroner) til programmet TechHire, hvor det gælder om at ansætte og uddanne it-folk via hurtige og alternative uddannelser med fokus på kode- og teknologi-udvikling.

I alt mener Obama-administrationen, at der er 545.000 ubesatte it-jobs i USA, uden det bliver nærmere forklaret, hvordan regnedrengene er kommet frem til det tal.

Finansieringen i Barack Obama-regeringens TechHire-program kommer fra gebyrerne i den såkaldte H-1B-visumordning, der giver virksomheder muligheder for at få medarbejdere ind i landet i op mod seks års tid.

En af udfordringerne for mange amerikanske it-folk er dog, at flere amerikanske it-selskaber sender sine opgaver ud af staterne til offshore-lande som Indien.

Det betyder, at it-folk flere steder bliver udskiftet med billigere arbejdskraft fra Østen, skriver Computerworlds amerikanske modermagasin.

Hyr folk på deres evner

Præsident Barack Obama var i går selv ude at præsentere sin plan for de amerikanske medier.

Her fortalte han, at TechHires mål er at hjælpe arbejdsgivere med at finde medarbejdere, der bliver ansat på deres konkrete evner frem for smarte cv'er.

"Det betyder ikke noget, hvor du har lært at programmere. Hvor god, du er til at kode, er det eneste, der betyder noget. Så hvis du kan udføre et job, bør du kunne få jobbet," lød det blandt andet i talen fra Barack Obama ifølge Computerworld.com.

Møder modstand

Politiske modstandere har ikke været sene til at kritisere præsidentens plan for, at den tilsidesætter amerikanske arbejdskraft.

Det skyldes, at planen bliver finansieret af mængden af de gæstearbejdere, som USA kan tiltrække.

Blandt andre professor i computer science ved Californiens Universitet, Norm Matloff, har også kritiseret planen, da den hviler på det argument, at der mangler teknologisk arbejdskraft.

"Undertonen i udmeldingen er at retfærdiggøre en udvidelse af H-1B-programmet," forklarer han til Computerworld.com.

"Faktum er, at arbejdsgivere ikke ønsker at ansætte amerikanere. De ønsker i stedet billig, immobil arbejdskraft," fortsætter professoren.

Læs også:
Barack Obama melder sig ind kampen mod kryptering: Staten skal have adgang

Annonceindlæg fra Context&

Når AI løber fra organisationen

Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

Sampension A/S

Senior specialist i beredskab og krisestyring

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Senior Network Engineer

Nordjylland

Netcompany A/S

Managing Architect

Nordjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Markus Dalsgaard Sisseck

Martinsen Rådgivning & Revision

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)