Massefyring: CSC fyrer hver tredje medarbejder i Danmark

CSC står over for kæmpe fyringsrunde. Fyresedlerne bliver uddelt i næste måned.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

It-virksomheden CSC skal til at fyre 400 ud af 1.100 medarbejdere i Danmark. 

De første fyresedler forventes at blive uddelt i slutningen af maj. 

Derudover skal omkring 100 CSC-medarbejdere i Sverige og Norge afskediges

Det skriver DR.dk. 

Transformerer selskabet

Fyringerne finder sted som en konsekvens af, at CSC omstrukturerer virksomheden

Det skal samtidig skabe plads til ansættelsen af 150 nye medarbejdere, fortæller CSC's administrerende direktør Jørgen Jakobsen i en mail til DR. 

"I dag har vi startet en omstillingsproces af arbejdsstyrken," lyder det fra direktøren i mailen.

Han angiver, at transformationsprogrammet kan tage op til 12 måneder at gennemføre i alt.

CSC forventer, at selskabet med fyringsrunden og de dertil hørende besparelser kan konkurrere mere effektivt.

Så sent som i november forlød det ellers, at CSC var ved at være ved vejs ende i et større oprydningsarbejde. 

Computerworld har forsøgt at få en kommentar fra CSC angående den store fyringsrunde, men indtil videre uden held.

Læs også:
Oprydning i CSC Danmark ved vejs ende efter fyringer og krise: Her er det nye CSC

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS