Massefyring: CSC fyrer hver tredje medarbejder i Danmark

CSC står over for kæmpe fyringsrunde. Fyresedlerne bliver uddelt i næste måned.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

It-virksomheden CSC skal til at fyre 400 ud af 1.100 medarbejdere i Danmark. 

De første fyresedler forventes at blive uddelt i slutningen af maj. 

Derudover skal omkring 100 CSC-medarbejdere i Sverige og Norge afskediges

Det skriver DR.dk. 

Transformerer selskabet

Fyringerne finder sted som en konsekvens af, at CSC omstrukturerer virksomheden

Det skal samtidig skabe plads til ansættelsen af 150 nye medarbejdere, fortæller CSC's administrerende direktør Jørgen Jakobsen i en mail til DR. 

"I dag har vi startet en omstillingsproces af arbejdsstyrken," lyder det fra direktøren i mailen.

Han angiver, at transformationsprogrammet kan tage op til 12 måneder at gennemføre i alt.

CSC forventer, at selskabet med fyringsrunden og de dertil hørende besparelser kan konkurrere mere effektivt.

Så sent som i november forlød det ellers, at CSC var ved at være ved vejs ende i et større oprydningsarbejde. 

Computerworld har forsøgt at få en kommentar fra CSC angående den store fyringsrunde, men indtil videre uden held.

Læs også:
Oprydning i CSC Danmark ved vejs ende efter fyringer og krise: Her er det nye CSC

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Jyske Bank

    Product Owner til ESM

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Platform Engineer med flair for MLOPS hos PET

    Københavnsområdet

    Djurslands Bank

    IT-udvikler

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS