Rygte: Presset IBM på vej med stor fyringsrunde: Tusindvis skal fyres

Flere internationale medier og onlinefora beretter om stor fyringsrunde i IBM, og det får nu selskabet til at reagere.

Artikel top billede

Flere internationale medier og onlinefora for nuværende og tidligere IBM-medarbejdere har i de seneste dage kunnet berette om en ny global fyringsrunde i selskabet.

Et af rygterne gik på, at der skulle være tale om op imod en tredjedel af medarbejderstaben, der mister jobbet, men det afviser IBM nu:

"Antagelsen om, at IBM afskediger en tredjedel af arbejdsstyrken i US eller andre steder, er fuldstændig langt ude og usand," udtaler IBM-talspersonen Ian Colley i en email til Informationweek.

Det betyder dog ikke, at IBM ikke kan være på vej med et større antal afskedigelser, for den samme Ian Colley vil over for Informationweek ikke kommentere, hvor mange der så er tale om.

Og meget tyder på, at der allerede er afskediget folk i IBM.

Flere steder på Facebook er der blandt andet meldinger om fyringer i IBM i Belgien og Italien, ligesom der også er skriverier om afskedigelser i USA.

En analytiker vurderer over for Informationweek, at der kan være tale om 14.000 afskedigelser i første kvartal i selskabet.

Uanset om det er korrekt eller ej, skal det holdes op imod, at IBM har flere hundrede tusinde medarbejder på globalt plan, og at der også ansættes masser af nye medarbejdere i selskabet året rundt.

IBM under pres i flere år

Der er dog ingen tvivl om, at IBM har været under et ekstremt hårdt pres i en række år efterhånden, og at IBM af samme grund har gennemført (og fortsat er i gang med) en større transformation, hvor gamle forretningsområder erstattes af nye.

Her er Watson og den kunstige intelligens formentlig det mest markante nye forretningsområde, ligesom IBM også satser stort på mobile løsninger og cloud-området generelt. 

Da IBM i januar fremlagde resultaterne for fjerde kvartal 2015 og året samlet set, var der igen tale om tilbagegang på en række centrale nøgletal.

Blandt andet var indtjeningen gået tilbage med 12 procent i forhold til året før.

Samtidig oplevede IBM dog i 2015 vækst på områder som cloud og mobile.

I den forbindelse udtalte Ginni Rometty, der er CEO i IBM, at det går den rette vej for selskabet - hun omtalte dog stadig udviklingen som en del af "transformationen."

Computerworld forsøger at få en kommentar fra IBM Danmark.

Læs også:

Årsregnskab: Presset IBM står over for én afgørende udfordring

IBM Danmark om ny IBM-storsatsning: Vi mener, at vi har knækket koden

IBM klar til at masseansætte it-folk: Skal bruge 300 medarbejdere til nyt udviklingscenter i Malmø

IBM har sagt farvel til 51.600 medarbejdere i 2014 - og flere kan være på vej

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S