Volvo: Vi har 100 selvkørende biler på gaden i 2017

I 2017 sender Volvo 100 selvkørende biler på gaden i Göteborg. Målet er klart: Fra 2020 skal nul personer i verden blive dræbt eller komme alvorligt til skade i en ny Volvo. Hør selskabets vicedirektør for it, Peter Lorentzon fortælle om udfordringerne med Uber, bilkøer og sikkerhed i Volvo'erne.

Målet er, at i 2020 vil ingen blive dræbt eller komme alvorlig til skade i en ny Volvo. 

Det er et ambitiøst mål, og det bliver ikke nemmere af, at der kommer mere trafik på vejene, når der hver uge flytter 1,5 millioner flere mennesker til en by eller et byområde i verden - hvis man tæller både tilflyttere og nyfødte med. 

Det er den virkelighed, som vice president for Consumer IT Services i Volvo Car Group, Peter Lorentzon, arbejder med.  

Han fortalte om det arbejde og Volvos planer og ambitioner på Computerworld Summit 2016.

Nu har du mulighed for at se Peters Lorentzons foredrag her på Computerworld.dk

Bare klik på videoen i toppen af artiklen.

I det eksklusive Computerworld-foredrag fortæller Peter Lorentzon om: 

- Hvad virtual reality, kunstig intelligens og forbrugerens forventninger om at være forbundet hele tiden betyder for Volvo.
 
- Om at være udfordret af Uber og deleøkonomien som bilfirma.

- Om at Volvo arbejder med elektriske biler, selvkørende biler, forbundne biler. For det er områder, hvor kunder og samarbejdspartnere forventer, at Volvo har et bud. Derfor er alle kommende Volvo-biler forbundne biler - og det kræver en global infrastruktur.

- Hvordan Volvo vil lancere 100 selvkørende biler i Göteborgs gader fra 2017. Og senere lancerer yderligere 100 biler i Shanghai.

Peter Lorentzon talte på Computerworld Summit 2016. 

Du kan allerede nu reservere din gratis plads på Summit 2017

Læs også: Volvo bygger sin egen cloud-tjeneste: Realtidsdata skal udrydde bilulykker

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S