Kritik: Danmarks nye it-strategi for blød - og den mangler klare mål

Flere erhvervsorganisationer kritiserer den offentlige it-plan mod 2020 for at være for lovlig blød i sværen.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Den fællesoffentlige digitaliseringsstrategi frem mod 2020 høster roser fra flere erhvervsorganisationer som Dansk Industri, Dansk Erhverv og IT-Branchen.

Roserne er kastet, fordi staten, kommunerne og regionerne i fællesskab arbejder tæt sammen om at løfte både serviceniveau og væksten ved markant øget fokus på smart digitalisering fra en smidigere offentlig sektor foran skærmen til mere robust infrastruktur bag firewall'en.

Tornene på roserne er dog også ganske mærkbare.

For strategien giver ikke meget næring til regnearket.

Erhvervsorganisationerne efterlyser klare, konkrete målsætninger i den store it-plan fra det offentlige, som hvert år investerer milliardvis af kroner i it-grej.

Læs også: Her er hele Danmarks it-plan frem mod 2020: Disse ni områder skal der satses på

Uden mål mister vi momentum

Eksempelvis efterlyser direktør i Dansk Industri, Karsten Dybvad, at man konkurrenceudsætter flere opgaver og tør stræbe højere - underforstået opstiller klare mål for flere offentlige udbud, som vi skal nå inden for de næste fire år.

"Det er en forudsætning for, at Danmark virkelig kan blive et digitalt fyrtårn og et konkurrencedygtigt samfund," fortæller Karsten Dybvad i en udtalelse ovenpå strategilanceringen.

IT-Branchens direktør, Birgitte Hass, udtaler i en pressemeddelelse, at den offentlige sektor skal have mod til at sætte mål.

Ellers ender vi med at falde bagud i det globale kapløb, hedder det på trods af, at Danmarks offentlige sektor lige i dag ligger i it-førerfeltet.

Hos Dansk Erhverv er tonen den samme:

"Vi havde gerne set, at ambitionsniveauet for offentlige digitale velfærdsløsninger havde været endnu større," siger Jens Klarskov, direktør hos Dansk Erhverv i en pressemeddelelse.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S