Kritik: Danmarks nye it-strategi for blød - og den mangler klare mål

Flere erhvervsorganisationer kritiserer den offentlige it-plan mod 2020 for at være for lovlig blød i sværen.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Den fællesoffentlige digitaliseringsstrategi frem mod 2020 høster roser fra flere erhvervsorganisationer som Dansk Industri, Dansk Erhverv og IT-Branchen.

Roserne er kastet, fordi staten, kommunerne og regionerne i fællesskab arbejder tæt sammen om at løfte både serviceniveau og væksten ved markant øget fokus på smart digitalisering fra en smidigere offentlig sektor foran skærmen til mere robust infrastruktur bag firewall'en.

Tornene på roserne er dog også ganske mærkbare.

For strategien giver ikke meget næring til regnearket.

Erhvervsorganisationerne efterlyser klare, konkrete målsætninger i den store it-plan fra det offentlige, som hvert år investerer milliardvis af kroner i it-grej.

Læs også: Her er hele Danmarks it-plan frem mod 2020: Disse ni områder skal der satses på

Uden mål mister vi momentum

Eksempelvis efterlyser direktør i Dansk Industri, Karsten Dybvad, at man konkurrenceudsætter flere opgaver og tør stræbe højere - underforstået opstiller klare mål for flere offentlige udbud, som vi skal nå inden for de næste fire år.

"Det er en forudsætning for, at Danmark virkelig kan blive et digitalt fyrtårn og et konkurrencedygtigt samfund," fortæller Karsten Dybvad i en udtalelse ovenpå strategilanceringen.

IT-Branchens direktør, Birgitte Hass, udtaler i en pressemeddelelse, at den offentlige sektor skal have mod til at sætte mål.

Ellers ender vi med at falde bagud i det globale kapløb, hedder det på trods af, at Danmarks offentlige sektor lige i dag ligger i it-førerfeltet.

Hos Dansk Erhverv er tonen den samme:

"Vi havde gerne set, at ambitionsniveauet for offentlige digitale velfærdsløsninger havde været endnu større," siger Jens Klarskov, direktør hos Dansk Erhverv i en pressemeddelelse.

Læses lige nu

    Annonce

    HusCompagniet A/S

    Senior data engineer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Midtjylland

    Roskilde Universitet

    Roskilde Universitet søger to erfarne IT-arkitekter

    Region Sjælland

    Annonceindlæg fra Cognizant

    Agentic AI kræver mere end teknologi

    De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Vektus A/S har pr. 22. oktober 2026 ansat Jim Neble som Consultant Manager. Han skal især beskæftige sig med konsulentchefopgaven i Jylland. Han kommer fra en stilling som ERP Manager hos Kvik. Han er uddannet indenfor økonomi og Business Andministration samt Cand.merc. i strategi, organisation og ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med Konsulentopgaver indenfor Business Central i partnerkanalen. Nyt job

    Jim Neble

    Vektus A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

    Gustav Olsen

    IFS Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,