Endnu en HP-opsplitning på vej - 100.000 konsulenter skal nu arbejde for CSC

Oprydningen i HP-koncernen fortsætter. It-giganten skiller sig af med sin skrantende konsulent- og outsourcing-forretning, som nu skal drives videre i samarbejde med CSC.

Kun et halvt år efter at Hewlett Packard blev delt op i to selvstændige selskaber, svinger it-giganten igen øksen og udskiller sin skrantende konsulent- og outsourcing-forretning i et nyt selskab, som man vil drive sammen med CSC.

Det skriver det amerikanske medie recode.net.

CSC betaler 8,5 milliarder dollar - eller knap 60 milliarder kroner - for sin rolle i manøvren, som betyder, at op mod 100.000 ansatte i HP Enterprise (HPE) fra næste år skal have ny arbejdsgiver.

CSC får til gengæld 50 procent af aktierne i det nye selskab, som indtil videre har fået navnet Spinco.

HPE's aftale med CSC ligner reelt et frasalg, som vil reducere HPE's omsætning med omkring 40 procent.

Den del af forretningen, som HPE nu skiller sig af med, har gennem flere år været ramt af faldende indtjening. Uden den klods om benet kan HPE nu koncentrere sig om at udvikle sine produkter indenfor software-, server- og storageteknologier.

Det nye selskab får CSC's Mike Lawrie som øverste chef, mens HPE's Meg Whitman får plads i selskabets bestyrelse.

Meg Whitman siger i en udtalelse, at aftalen er et logisk skridt for HPE, som siden opsplitningen har annonceret voldsomme besparelsesrunder.

Det kommer også til at ske i det nye selskab, som allerede indenfor det næste år forventer at skære sine omkostninger med omkring en milliard dollar.

En af metoderne er ifølge recode.net at flytte HPE-jobs fra USA og Europa til lande som Costa Rica, Philipinerne, Bulgarien og Indien.

Læs også:

Dansk HP-direktør efter opsplitning: Her er HP's fremtidsplan i Danmark

Dell-topchef i Danmark: Derfor skal man ikke have tiltro til succeshistorier om HP




IT-JOB
Se flere it-job hos
Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Despec Denmark A/S
Distributør af forbrugsstoffer, printere, it-tilbehør, mobility-tilbehør, ergonomiske produkter, kontor-maskiner og -tilbehør.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
The intelligent business: From neat idea to reality

The choice to become a more intelligent business and optimize workflows is not always straightforward, but it requires that you take a step back and see the possibilities in other ways. Come inside when we try to focus on the intelligent business. Hear how SAP S / 4HANA makes processes intelligent and transforms traditional workflows.

26. februar 2021 | Læs mere


AI og machine learning i praksis: Fokus på teknologi og best practice

Vi kender til kunstig intelligens og machine learning, men hvordan udnytter vi dem i praksis? Hør om de aktuelle erfaringer med AI og machine learning, og bliv endnu klogere på fremtidens mulige tendenser, når det kommer til AI og machine learning.

02. marts 2021 | Læs mere


It-sikkerhedskontroller og -processer (How to)

Flere organisationer end nogensinde før bliver udsat for cyberangreb af hackere, der hele tiden finder nye veje og metoder, som de kan udnytte til at trænge ind i virksomhedernes systemer. På dette event kigger vi nærmere på, hvordan man opsætter de nødvendige it-sikkerhedskontroller og gør god brug af eksempelvis incident response, log management, penetrationstesting, awareness-træning, sikkerhedsopsætning og meget andet.

03. marts 2021 | Læs mere






Computerworld
Spotify på vej med kæmpe satsning: Vil være mere end blot en musikstreamingtjeneste
Svenske Spotify er klar med en række nyheder, der rækker længere end blot lyd.
CIO
Der findes ikke noget vigtigere for din virksomhedskultur end psychological safety
Klumme: Forskningen er entydig: Vidensarbejde er mere effektiv, når du tør stille spørgsmål, rejse kritik og indrømme fejl helt uden frygt for at blive straffet eller gjort til grin. Hvis du ikke har fokus på denne del af din virksomhedskultur, så lever din virksomhed og dine medarbejdere ikke op til deres fulde potentiale.
Job & Karriere
IBM Danmark trækker tilbud om frivillige fratrædelser tilbage for stort antal ansatte: "IBM har taget røven på sine ansatte"
Som led i IBM Danmarks store fyringsrunde fik 130 ansatte grønt lys til at forlade selskabet på en frivillig fratrædelsesordning. Men nu har IBM Danmark trukket det oprindelige tilbud tilbage for størstedelen af de ansatte.
White paper
Infrastruktur: Byg et velfungerende Data Estate i otte trin
Mange virksomheder trækker på så mange og righoldige datakilder, at det bliver stadig sværere at holde rede på alle de informationer, man har. Samtidig lever et traditionelt data warehouse sjældent op til hverken de aktuelle eller – i særdeleshed – fremtidige krav fra forretningen. Løsningen er at udvide til en egentlig Data Estate; et stykke kritisk infrastruktur som gør det muligt at opbevare, organisere, konsolidere og analysere organisationens samlede datamængde. Denne hvidbog giver et samlet billede af, hvordan man gennem otte trin bevæger sig mod at implementere og drage nytte af en Data Estate. Samt hvordan du prioriterer indsatsen, så den giver størst værdi for forretningen.