Endnu en HP-opsplitning på vej - 100.000 konsulenter skal nu arbejde for CSC

Oprydningen i HP-koncernen fortsætter. It-giganten skiller sig af med sin skrantende konsulent- og outsourcing-forretning, som nu skal drives videre i samarbejde med CSC.

Artikel top billede

Kun et halvt år efter at Hewlett Packard blev delt op i to selvstændige selskaber, svinger it-giganten igen øksen og udskiller sin skrantende konsulent- og outsourcing-forretning i et nyt selskab, som man vil drive sammen med CSC.

Det skriver det amerikanske medie recode.net.

CSC betaler 8,5 milliarder dollar - eller knap 60 milliarder kroner - for sin rolle i manøvren, som betyder, at op mod 100.000 ansatte i HP Enterprise (HPE) fra næste år skal have ny arbejdsgiver.

CSC får til gengæld 50 procent af aktierne i det nye selskab, som indtil videre har fået navnet Spinco.

HPE's aftale med CSC ligner reelt et frasalg, som vil reducere HPE's omsætning med omkring 40 procent.

Den del af forretningen, som HPE nu skiller sig af med, har gennem flere år været ramt af faldende indtjening. Uden den klods om benet kan HPE nu koncentrere sig om at udvikle sine produkter indenfor software-, server- og storageteknologier.

Det nye selskab får CSC's Mike Lawrie som øverste chef, mens HPE's Meg Whitman får plads i selskabets bestyrelse.

Meg Whitman siger i en udtalelse, at aftalen er et logisk skridt for HPE, som siden opsplitningen har annonceret voldsomme besparelsesrunder.

Det kommer også til at ske i det nye selskab, som allerede indenfor det næste år forventer at skære sine omkostninger med omkring en milliard dollar.

En af metoderne er ifølge recode.net at flytte HPE-jobs fra USA og Europa til lande som Costa Rica, Philipinerne, Bulgarien og Indien.

Læs også:

Dansk HP-direktør efter opsplitning: Her er HP's fremtidsplan i Danmark

Dell-topchef i Danmark: Derfor skal man ikke have tiltro til succeshistorier om HP

Annonceindlæg fra IBM

Digital suverænitet: De her spørgsmål skal du stille

Sådan sikrer din virksomhed kontrollen over data, arkitektur, processer og AI i en stadig mere omskiftelig verden.

Navnenyt fra it-Danmark

Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Markus Dalsgaard Sisseck

Martinsen Rådgivning & Revision

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job