Endnu en HP-opsplitning på vej - 100.000 konsulenter skal nu arbejde for CSC

Oprydningen i HP-koncernen fortsætter. It-giganten skiller sig af med sin skrantende konsulent- og outsourcing-forretning, som nu skal drives videre i samarbejde med CSC.

Artikel top billede

Kun et halvt år efter at Hewlett Packard blev delt op i to selvstændige selskaber, svinger it-giganten igen øksen og udskiller sin skrantende konsulent- og outsourcing-forretning i et nyt selskab, som man vil drive sammen med CSC.

Det skriver det amerikanske medie recode.net.

CSC betaler 8,5 milliarder dollar - eller knap 60 milliarder kroner - for sin rolle i manøvren, som betyder, at op mod 100.000 ansatte i HP Enterprise (HPE) fra næste år skal have ny arbejdsgiver.

CSC får til gengæld 50 procent af aktierne i det nye selskab, som indtil videre har fået navnet Spinco.

HPE's aftale med CSC ligner reelt et frasalg, som vil reducere HPE's omsætning med omkring 40 procent.

Den del af forretningen, som HPE nu skiller sig af med, har gennem flere år været ramt af faldende indtjening. Uden den klods om benet kan HPE nu koncentrere sig om at udvikle sine produkter indenfor software-, server- og storageteknologier.

Det nye selskab får CSC's Mike Lawrie som øverste chef, mens HPE's Meg Whitman får plads i selskabets bestyrelse.

Meg Whitman siger i en udtalelse, at aftalen er et logisk skridt for HPE, som siden opsplitningen har annonceret voldsomme besparelsesrunder.

Det kommer også til at ske i det nye selskab, som allerede indenfor det næste år forventer at skære sine omkostninger med omkring en milliard dollar.

En af metoderne er ifølge recode.net at flytte HPE-jobs fra USA og Europa til lande som Costa Rica, Philipinerne, Bulgarien og Indien.

Læs også:

Dansk HP-direktør efter opsplitning: Her er HP's fremtidsplan i Danmark

Dell-topchef i Danmark: Derfor skal man ikke have tiltro til succeshistorier om HP

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Forsvaret

Informationssikkerhedsofficer

Københavnsområdet

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø

Teamleder til Application Management

Fyn

Udlændinge- og Integrationsministeriet

Jira og Confluence administrator til Koncern It

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S