Blev ansat som CIO i Region Hovedstaden for en måned siden: Nu siger dansk top-CIO pludselig nej til jobbet

René Munk-Nissen siger overraskende pludselig nej til jobbet som it-direktør for Region Hovedstadens 45.000 ansatte, som han fik for en måned siden. Grund: 'Personlige overvejelser.'

Artikel top billede

(Foto: Steen Brogaard / Steen Brogaard)

Det er kun en måneds tid siden, at Region Hovedstaden meddelte, at den havde ansat den danske top-CIO René Munk-Nissen som ny it-direktør.

Nu meddeler regionen overraskende, at det alligevel ikke bliver René Munk-Nissen, der kommer til at stå i spidsen for regionens it-strategier.

Regionen meddeler, at René Munk-Nissen 'efter personlige overvejelser' har valgt 'ikke at tiltræde' stillingen, som han ifølge aftalen skulle have tiltrådt 9. november.

Det er omkring en måned siden, at Region Hovedstaden meddelte, at 53-årige René Munk-Nissen blev ny it-direktør med ansvar for 900 ansatte, som leverer it til 45.000 ansatte på ni forskellige hospitaler.

Det kan du læse mere om her: Region Hovedstaden får ny it-direktør: Henter top-CIO fra COOP Danmark.

René Munk-Nissen vil ikke for nuværende uddybe, hvad 'personlige overvejelser' dækker over, da Computerworld henvender sig.

"Jeg sidder i møde og har ikke tid til at tale," lyder den kortfattede melding fra René Munk-Nissen mandag eftermiddag.

Vicedirektør bliver ny direktør

I stedet peger Region Hovedstaden nu på den nuværende vicedirektør, Torben Dalgaard, som ny chef for det såkaldte Center for It, Medico og Telefoni (CIMT).

45-årige Torben Dalgaard tiltræder allerede i morgen tirsdag.

I en udsendt meddelelse oplyser koncerndirektør i Region Hovedstaden, Jens Gordon Clausen, at regionen hele tiden har haft både René Munk-Nissen og Torben Dalgaard i kikkerten som mulige kandidater til stillingen.

René Munk-Nissen har tidligere været CIO i DSB og Coop Danmark, der begge hører til blandt de helt store og digitalt komplekse organisationer.

Du kan læse et tidligere interview med ham her: Coops it-chef: Jeg bestemmer selv, hvad jeg er bagud med

Region Hovedstadens koncerndirektør, Jens Gordon Clausen, har ikke ønsket at uddybe den pludselig ændring over for Computerworld.

Han har dog sendt følgende skriftlige kommentar:

"René Munk-Nissen valgte efter personlig overvejelser ikke at tiltræde stillingen. Det har jeg taget til efterretning og vil derudover henvise til René Munk-Nissen for yderligere spørgsmål."

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Genetec

    Fysisk sikkerhed må ikke være it-chefens blinde vinkel

    Digital robusthed handler ikke kun om firewalls. Det handler også om, hvem der kan gå direkte ind ad døren til serverrummet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S