Spotify arbejder i det skjulte på sin egen hardware: "Vil ændre måden du opfatter musik"

Spotify-tjenesten er vestens mest populære streamingtjeneste, men nu forsøger det svenske selskab angiveligt at udvikle sit eget hardware.

Artikel top billede

Spotify er på vej ind på hardware-markedet, hvis man skal tro et par nye jobopslag hos den svenske streaming-gigant.

I et jobopslag på selskabets egen hjemmeside skriver Spotify, at man ønsker at bygge en "kategori defineret af produkter i stil med Pebble Watch, Amazon Echo og Snap Spectacles," som vil "påvirke måden man opfatter musik og påtaler indhold."

Det skriver Android Central. 

I samme jobopslag skriver Spotify også, at produkt(erne) vil være internetforbundne og komme direkte fra Spotify selv.

Så opslaget handler altså ikke om hverken licensering eller implementering i andres hardware.

Stemmegenkendelse

Opslaget blev spottet af bloggeren Zatz Not Funny, som også pointerer et andet opslag vedrørende stemmegenkendelse.

Det har flere gange før været spekuleret, at Spotify ville indbygge stemmekontrol i sin app, og med Amazons Echo som en af inspirationskilderne i det andet jobopslag, er det ikke utænkeligt, at der er paralleller mellem de to.

Spørgsmålet er så, hvilken type produkt Spotify vil udvikle. Salget af musikafspillere som et enkeltstående produkt er efter smartphonens udbredelse næsten ikke eksisterende.

Wearable? eller smarthøjttaler?

Dog er der muligheder i at udvikle små 3G-forbundne fitness-trackere med indbyggede Spotify-playlister som Pebbles Core, der aldrig kom ud af produktion.

Ligeledes kunne man forestille sig en højttaler med indbygget Spotify-afspilning uden brug af en smartphone i stil med Amazon Alexa.

Libratones Zipp-højttalere har for nylig modtaget en opdatering, der tilføjer Spotify-playlister uden behov for en tilsluttet smartphone.

Dog skal vi ikke regne med at se et nyt produkt foreløbig. Som en del af jobopslaget skriver Spotify, at personen skal være med til at definere produktet, hvilket giver et indtryk af, at Spotifys hardware-drøm stadig kun er en drøm.

Læs også: Spotify prøver nye veje for at få dig til at betale: Gemmer de største albums til betalende lyttere

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S