Stor rapport slår fast: Så mange af dine arbejdsopgaver overtages nu af smarte it-løsninger

Dit arbejdsliv bliver totalt forandret med softwarerobotter, automatisering, machine learning og kunstig intelligens. Se her, hvor mange af dine arbejdsopgaver, it-løsningerne overtager - og hvad det kommer til at betyde for dig.

Artikel top billede

(Foto: © Ondine Goldswain /)

Det er ikke bare virksomheder og hele industrier, der over de kommende år vil blive totalt forandrede med nye teknologier inden for blandt andet automatisering og kunstig intelligens.

Også dit personlige arbejdsliv vil forandre sig markant i takt med, at de nye teknologiske muligheder tages i brug.

For de fleste af os melder sig derfor også spørgsmålet: Bliver mit job overtaget af maskinerne?

Det korte svar er, at det afhænger af dit arbejdsområde, men samtidig er en væsentlig pointe i den diskussion også, at det generelt er bestemte arbejdsopgaver og aktiviteter, de nye it-løsninger vil overtage, snarere end konkrete stillinger.

Det skriver McKinsey i i en ny rapport (PDF) med titlen What's now and next in analytics, AI, and automation.

"Mens få erhverv kan automatiseres fuldstændig, så vil 60 procent af alle erhverv have mindst 30 procents aktiviteter, der teknisk set kan automatiseres," skriver rådgivningsfirmaet blandt andet. 

Derfor får det enorm betydning

McKinsey er i rapporten ikke i tvivl om, at der kommer til at ske store forandringer i de kommende år og årtier:

"I horisonten kommer nu en ny bølge af muligheder relateret til robotics, machine learning og kunstig intelligens. Virksomheder, der udruller teknologier til automatisering, kan få markante gevinster og tage føringen i deres industrier."

McKinsey har derfor også set nærmere på, hvad den nye bølge af teknologiske muligheder kommer til at betyde for beskæftigelsen.

Her er fokus så på mængden af aktiviteter og arbejdsopgaver, der vil kunne automatiseres, snarere end på konkrete stillinger.

Læs også: Den vigtigste pointe om kunstig intelligens: Sådan kommer du i gang

Ifølge Mckinsey er det som udgangspunkt lettest at automatisere fysiske aktiviteter i meget forudsigelige og strukturerede miljøer, men også data-indsamling og data-behandling er aktiviteter, der let kan automatiseres.

Den type aktiviteter ligger bag 51 procent af alle lønninger i USA, så det er ikke småting, vi her taler om.

Så meget vil blive automatiseret

Samtidig har McKinsey vurderet situtionen i 46 forskellige lande, der samlet står for omkring 80 procent af den globale arbejdsstyrke.

"Når vi ser på tværs af alle typer kompetencer og løn-kategorier, er det tydeligt, at alle erhverv vil blive påvirket," skriver McKinsey i rapporten.

"Kun en lille del af alle erhverv, omkring fem procent, består 100 procent af aktiviteter, der kan automatiseres fuldstændig ved hjælp af teknologier, der er demonstreret i dag."

"Men omkring 30 procent af aktiviteterne i 60 procent af alle erhverv kan automatiseres. Det betyder, at arbejdere vil komme til at arbejde sammen med maskiner, der udvikler sig hurtigt, hvilket vil kræve, at arbejdernes kompetencer også udvikles."

"Denne hastige evolution i måden, vi arbejder på, vil påvirke alle fra svejsere til gartnere, realkreditmæglere - og administrerende direktører," skriver McKinsey.

Rådgivningsfirmaet uddyber, hvorfor også topcheferne kommer til at mærke maskinernes næste indtog på arbejdsmarkedet:

"Vi estimerer, at omkring 25 procent af de administrerende direktørers tid i dag bruges på aktiviteter, som maskiner kunne klare - som at analysere rapporter og data til at træffe beslutninger."

Masser af nye jobs i vente

McKinsey fremhæver i rapporten samtidig, at alle de nye teknologiske muligheder også vil føre til helt nye jobs, og at der ved tidligere tiders teknologiske landvindinger heller ikke er blevet masse-arbejdsløshed, men snarere mere vækst og velstand.

Læs også: Derfor vil robotter og computere ikke føre til massearbejdsløshed - men til gode tider

"Så selvom teknologier erstatter nogle jobs, skaber de nyt arbejde i industrier, som de fleste af os ikke engang kan forestille os, ligesom der bliver skabt nye måder at generere indkomst på og matche talenter med jobs på."

"En tredjedel af de nye jobs, der er skabt i USA i de seneste 25 år, eksisterede ikke tidligere eller stort set ikke, på områder som it-udvikling, hardware-fremstilling, apps og it-systemer," skriver McKinsey og kommer med et konkret eksempel på, hvor der skabes nye jobs i øjeblikket.

"Den stadig større rolle for big data i økonomien og erhvervslivet vil skabe et signifikant behov for statistikere og data-analytikere; vi estimerer, at der vil mangle op til 250.000 data scientists i USA om et årti."

Læs også:

Kunstig intelligens vil gøre dig 40 procent mere effektiv: Se alle gevinsterne her

Den vigtigste pointe om kunstig intelligens: Sådan kommer du i gang

Tidligere it-topchefer fra Saxo Bank og DSB klar med stor dansk it-satsning: Satser massivt på kunstig intelligens

Annonce

Annonceindlæg fra HP

Når angrebet slipper igennem, afgør robustheden, om driften fortsætter

AI gør cyberangreb hurtigere og billigere. HP's sikkerhedsekspert forklarer, hvorfor fokus skal flyttes fra detektion til forebyggelse og robusthed.

Navnenyt fra it-Danmark

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S