Er du i risikozonen for at havne i arbejdsløshedskøen på fremtidens arbejdsmarked?

Folkemøde på Bornholm: Står vi foran en historisk teknologisk massearbejdsløshed i de kommende år eller vil der "bare" blive tyndet ud i de dødsyge job, der erstattes af "federe" arbejdsopgaver?

Artikel top billede

Debatten fyger frem og tilbage om, hvordan fremtidens arbejdsmarked kommer til at se ud. 

Kommer robotterne marcherende ind på jobmarkedet og sparker alle almindelige lønarbejdere i retning af arbejdsformidlingen?

Eller vil den moderne teknologi rydde ud i almindelige manuelle arbejdsopgaver og give os plads til at udfolde os igennem mere spændende arbejdsopgaver?

Det er noget af det Computerworlds chefredaktør, Lars Jacobsen, skal være med til at diskutere på årets folkemøde på Bornholm, der begynder i dag. 

[b]Læs mere om de danske it-virksomheder på årets folkemøde her: It-virksomhederne indtager Bornholm i stor stil: Derfor valfarter it-branchen til Folkemødet[/b]  

"Vi skal tale om, hvad det betyder, når teknologien for alvor begynder at ændre arbejdsmarkedet. Det vil sige, hvad er det for nogle job, der forsvinder, hvilke job der ændrer sig, og hvilken betydning det kommer til at have for det omgivne samfund," siger Lars Jacobsen. 

"Jeg tror, at vi kommer til at sige farvel til nogle job, men jeg tror mest af alt, at det kommer til at ændre indholdet af vores job. Jeg tror ikke nødvendigvis, at vi står overfor en massearbejdsløshed, men jeg tror, at det bliver svært for nogle folk uden den rigtige indstilling og evne til at lære nyt. Ikke fordi de bliver afløst af maskiner, men fordi tempoet er sat i vejret af maskinerne."

It på dagsordenen

På dette års folkemøde er der ingen tvivl om, at it i højere grad end nogensinde før er på dagsordenen. 

Programmet bugner af arrangementer om digitalisering, offentlige it-projekter, fremtidens arbejdsmarked og den nye generation af digitalt indfødte. 

Og det skyldes i særdeleshed, at it er blevet et emne, som hele samfundet interesserer sig for, mener Lars Jacobsen.

"It-branchen er blevet voksen. It har traditionelt været noget, som man skulle have en særlig uddannelse og være lidt nørdet i den negative forstand at beskæftige sig med. Det har været gemt lidt væk i serverrummene. I modsætning til de forrige år, hvor der har været noget miljø og nogle andre dagsordener, så er det lige pludselig it, der er i fokus. It er blevet et særskilt politisk område. "

Computerworld deltager i debatten

Computerworlds chefredaktør skal også i ilden på årets folkemøde. Det sker, når Lars Jacobsen fredag klokken 13:30 skal diskutere med iværksætter Toke Kruse, der blandt andet står bag regnskabsprogrammet Billy, om hvordan teknologien i fremtiden vil påvirke arbejdsmarkedet.   

Hvis du er på Folkemødet opfordrer vi til, at du kommer og blander dig i debatten, og uanset hvad, så opfordrer vi dig til at give din mening til kende her i kommentarfeltet. 

Hvem mener du kommer til at stå i kø ved arbejdsformidlingen, når teknologien i endnu højere grad slår igennem på det danske arbejdsmarked? Giv dit besyv med i debatfeltet herunder.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura