Er du i risikozonen for at havne i arbejdsløshedskøen på fremtidens arbejdsmarked?

Folkemøde på Bornholm: Står vi foran en historisk teknologisk massearbejdsløshed i de kommende år eller vil der "bare" blive tyndet ud i de dødsyge job, der erstattes af "federe" arbejdsopgaver?

Artikel top billede

Debatten fyger frem og tilbage om, hvordan fremtidens arbejdsmarked kommer til at se ud. 

Kommer robotterne marcherende ind på jobmarkedet og sparker alle almindelige lønarbejdere i retning af arbejdsformidlingen?

Eller vil den moderne teknologi rydde ud i almindelige manuelle arbejdsopgaver og give os plads til at udfolde os igennem mere spændende arbejdsopgaver?

Det er noget af det Computerworlds chefredaktør, Lars Jacobsen, skal være med til at diskutere på årets folkemøde på Bornholm, der begynder i dag. 

[b]Læs mere om de danske it-virksomheder på årets folkemøde her: It-virksomhederne indtager Bornholm i stor stil: Derfor valfarter it-branchen til Folkemødet[/b]  

"Vi skal tale om, hvad det betyder, når teknologien for alvor begynder at ændre arbejdsmarkedet. Det vil sige, hvad er det for nogle job, der forsvinder, hvilke job der ændrer sig, og hvilken betydning det kommer til at have for det omgivne samfund," siger Lars Jacobsen. 

"Jeg tror, at vi kommer til at sige farvel til nogle job, men jeg tror mest af alt, at det kommer til at ændre indholdet af vores job. Jeg tror ikke nødvendigvis, at vi står overfor en massearbejdsløshed, men jeg tror, at det bliver svært for nogle folk uden den rigtige indstilling og evne til at lære nyt. Ikke fordi de bliver afløst af maskiner, men fordi tempoet er sat i vejret af maskinerne."

It på dagsordenen

På dette års folkemøde er der ingen tvivl om, at it i højere grad end nogensinde før er på dagsordenen. 

Programmet bugner af arrangementer om digitalisering, offentlige it-projekter, fremtidens arbejdsmarked og den nye generation af digitalt indfødte. 

Og det skyldes i særdeleshed, at it er blevet et emne, som hele samfundet interesserer sig for, mener Lars Jacobsen.

"It-branchen er blevet voksen. It har traditionelt været noget, som man skulle have en særlig uddannelse og være lidt nørdet i den negative forstand at beskæftige sig med. Det har været gemt lidt væk i serverrummene. I modsætning til de forrige år, hvor der har været noget miljø og nogle andre dagsordener, så er det lige pludselig it, der er i fokus. It er blevet et særskilt politisk område. "

Computerworld deltager i debatten

Computerworlds chefredaktør skal også i ilden på årets folkemøde. Det sker, når Lars Jacobsen fredag klokken 13:30 skal diskutere med iværksætter Toke Kruse, der blandt andet står bag regnskabsprogrammet Billy, om hvordan teknologien i fremtiden vil påvirke arbejdsmarkedet.   

Hvis du er på Folkemødet opfordrer vi til, at du kommer og blander dig i debatten, og uanset hvad, så opfordrer vi dig til at give din mening til kende her i kommentarfeltet. 

Hvem mener du kommer til at stå i kø ved arbejdsformidlingen, når teknologien i endnu højere grad slår igennem på det danske arbejdsmarked? Giv dit besyv med i debatfeltet herunder.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo