IT-Branchen: Systematic-direktørs ide om røde kort til it-virksomheder har ingen gang på jord

Systematic-direktør Michael Holms idé om, at virksomheder skal blacklistes fra offentlige udbud, hvis de bøvler med tre sager hos det offentlige, er en dårlig ide, mener IT-Branchens direktør, Birgitte Hass. Se her hvorfor.

Artikel top billede

Foto: It-branchen

Et system, hvor it-virksomheder kan tildeles røde kort og dernæst udelukkelse fra de offentlige udbudsrunder er ikke løsningen.  

Sådan lyder beskeden fra It-branchen på baggrund af en idé, som direktør i Systematic Michael Holm har præsenteret. 

Læs mere om forslaget her: Systematic-direktør: Tre problematiske it-projekter bør udelukke it-leverandører fra flere udbud

"Løsningen er ikke røde kort," siger Birgitte Hass, der er administrerende direktør i It-branchen og fortsætter:

"Det giver en højst mærkværdig retssituation, hvis vi forestiller os, at den ene part kan blive ramt på sit erhverv efter tre røde kort i en situation, hvor der er to parter om at begå en fejl. " 

To til tango
At det netop kun er it-virksomhederne, der skal have udstukket de røde kort, giver en helt skæv situation, mener man hos it-branchen.

Det er nemlig ifølge Birgitte Hass ikke rimeligt, at det kun er virksomhederne, der skal have et rap over nallerne, når samarbejdet med det offentlige kuldsejler. 

"Hvis vi går ind ensidigt og straffer den ene part meget hårdt ved at udelukke vedkommende fra det, der er hans forretningsmetier, så får vi en usikker retstilstand. Der er to parter, der fejler, når et projekt går forkert. Det er aldrig ensidigt 100 procent den enes fejl," siger Birgitte Hass. 

Hun mener i stedet, at man fremadrettet skal satse på at få smurt samarbejdet med de offentlige.
   
"Min besked til Michael Holm er, at vi skal fikse det her baseret på et styrket samarbejde mellem leverandør og myndighed," siger hun. 

Læs også:

Tre måneder efter KMD lagde 100 millioner kroner på bordet er kommunernes kritik helt forstummet: "KMD har eksekveret fuldstændig"

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job