"Jeg tror, ikke, Mark Zuckerberg vil forsøge at blive præsident. Jeg tror, han satser på at blive virtuel kejser"

"Teknologifirmaerne får større og større ansvar for folks liv, for mange mennesker søger nogen, der kan være en del af løsningen for dem og være deres allierede i en tid, hvor de føler, at deres regeringer svigter dem."

Artikel top billede

Foto: Microsoft (Foto: © 2017 Microsoft / Brian Smale)

Valgene i USA, Frankrig og Storbritannien samt Brexitten var alle udtryk for, at en overraskende stor del af befolkningerne mener, at den sociale kontrakt ikke virker, og at de mener, at politikerne og magteliten ikke repræsenterer dem.

Det har en betydning for it-sektoren, for hvis en regering ikke kan løfte opgaven, vil folk automatisk begynde at se sig om efter andre organisationer, der kan få deres liv til at fungere.

Jeg tror derfor ikke, at Mark Zuckerbergs besøg i alle de 50 amerikanske stater er tegn på, at han vil stille op som præsidentkandidat.

Jeg tror, at Mark Zuckerberg satser på at blive virtuel kejser - forstået på den måde, at han forstår, at mennesker bruger bemærkelsesværdig meget tid inden for hans pastorat, og han er interesseret i at levere løsninger til dem.

Teknologifirmaerne får større og større ansvar for folks liv, for mange mennesker søger nogen, der kan være en del af løsningen for dem og være deres allierede i en tid, hvor de føler, at deres regeringer svigter dem.

Så teknologi-selskaberne har ikke længere kun ansvar overfor aktionærerne eller overfor deres kunder eller produkter. Nu handler det om, hvad man som stor, velhavende organisation kan gøre for at gøre folks liv bedre, fordi regeringerne jo ikke kan finde ud af det."

Ian Bremmer (th), forfatter, Time-redaktør og politisk forsker, i samtale med Microsofts juridiske topchef, Brad Smith, på scenen til Microsoft Inspire i Washington DC.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S