TDC Group barberer 300 millioner kroner af omkostningerne i 2017: Reducerer medarbejderstaben med 600 personer

Alene i år skal TDC Group skære 300 millioner kroner af omkostningerne. Det betyder, at antallet af medarbejdere reduceres med 600.

Artikel top billede

Tekniker fra TDC. Foto: Jørgen True.

Der bliver i løbet af 2017 samlet set 600 færre ansatte i TDC Group. 

Det oplyser telekoncernen i forbindelse med dagens halvårsregnskab. TDC Group budgetter med omkostningsbesparelser på omkring 300 millioner kroner i 2017.

Læs også: Nyt regnskab fra TDC: Kæmper hårdt for at stoppe nedturen - men mister omsætning og kunder

Omkostningsbesparelsen på 300 millioner betyder også, at antallet af fuldtidsbeskæftigede medarbejdere alene i år vil blive reduceret med otte procent. Det svarer til 600 ansatte.

“Vi har tilpasset vores omkostninger, og i det her regnskab melder vi ud, at vi for det samlede år forventer at spare omkring 300 millioner kroner på vores omkostninger i forhold til sidste år,” siger koncerndirektør og CFO i TDC Group og Yousee, Stig Pastwa, til Computerworld.

Hvor kommer de penge fra?

“Det er en kombination af flere ting, men den største post er færre ansatte.”

“De 300 millioner kroner er omkring 400 medarbejdere, som har forladt os i første halvår, og så er det omkring 200 medarbejdere, som allerede på nuværende tidspunkt er i en opsigelsesperiode. Det er ikke nye opsigelser, men de skal forlade os her i løbet af andet halvår,” siger Stig Pastwa.

Få overblik over antallet af ansatte i TDC: Tusindvis af job er forsvundet fra TDC

Her er regnskabet

TDC Groups omsætning i andet kvartal i år er faldet med 2,9 procent sammenlignet med samme kvartal sidste år til nu 5,1 milliarder kroner. Driftsresultatet er gået tilbage med 2,8 procent til 2,1 milliarder.

Ser man på første halvår 2017 sammenlignet med første halvår 2016, er omsætningen faldet med 1,1 procent og driftsresulatet med 1,9 procent.

I regnskabet kan man også se, at TDC Groups driftsresultat er faldet med 4,4 procent her i Danmark, mens Norge med en vækst på 7,7 procent igen varmer godt i koncernens regnskab.

TDC Group ender ud med et samlet overskud på 440 millioner kroner i kvartalet, hvilket er et fald på hele 22,1 procent i forhold til samme kvartal sidste år. Ser man på halvårsregnskabet, er der tale om et fald på 11,5 procent i resultatet.

Sådan skal tilbagegangen stoppes

Samtidig taber TDC Group kunder på stort set alle forretningsområder - blandt andet er der forsvundet 10.000 mobilkunder fra første til andet kvartal, mens tv-forretningen taber omkring 23.000 kunder.

I siger, at I indfrier forventningerne, men der er stadig tilbagegang på de fleste parametre. Hvordan får I vendt den udvikling?

“Vi er i gang med at vende en supertanker. Når vi sidste år tabte vi knap 11 procent på vores driftsindtjening, og vi så i dette kvartal taber omkring 2,8 procent i forhold til sidste år, så er det et spørgsmål om, at vi er ved at vende,“ siger Stig Pastwa.

“Vi har en lidt bedre indtjening i et super konkurrencepræget marked på mobilsiden, og selvom vi også i dette kvartal taber i erhvervsforretningen, er det mindre,” siger CFO’en videre.

Læs også:

Nyt regnskab fra TDC: Kæmper hårdt for at stoppe nedturen - men mister omsætning og kunder

Yousee-kunderne fik dyrere abonnementer -
nu syvdobler de dataforbruget i udlandet

Nye roamingregler medfører vildt boom i dataforbruget hos TDC's kunder

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Context&

    Når AI løber fra organisationen

    Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

    Banedanmark

    Contract Manager

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Client Partner - Manufacturing (M&LS)

    Københavnsområdet

    PlanBørnefonden

    Digital Solutions Architect

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS