13.882 personer har stemt: I disse it-virksomheder vil vi helst arbejde

Tech-virksomhederne er de mest attraktive arbejdspladser af alle - og der er hård kamp om arbejdstagerne blandt selskaber som Microsoft, Google og Apple.

Artikel top billede

Det kan godt være, at Microsoft for nogle år siden fremstod noget slidt og forældet som selskab, men over de seneste år har Microsoft med Satya Nadella ved roret formået at gøre et seriøst comeback.

I dag er Microsoft derfor også et ekstremt attraktivt sted at arbejde - og Microsoft kan også sagtens bide skeer med langt yngre it-virksomheder som eksempelvis Alphabet (Google).

Det er konklusion i en ny undersøgelse fra Surveymonkey/Fortune, hvor 13.882 personer i USA er blevet bedt om at svare på spørgsmål om, hvor de helst vil arbejde.

Respondenterne har svaret på spørgsmål om virksomhederne på Fortune 500-listen, og den inkluderer både virksomheder fra it-branchen og mange andre brancher. It-selskaberne klarer sig dog vanen tro godt i undersøgelsen.

Disse arbejdspladser hitter

Når Surveymonkey spørger amerikanerne over 35 år, hvor de helst vil arbejde, er syv af de 10 mest attraktive virksomheder således it-virksomheder.

Her kommer Alphabet ind på førstepladsen, mens Microsoft og Apple nupper de næste to pladser.

Når samme spørgsmål rettes til de såkaldte millennials, så er det faktisk Microsoft, der kommer ind på førstepladsen, mens Walt Disney Company nupper andenpladsen.

Læs også: Se listen: Disse it-folk bliver ansat på stedet - cheferne skriger efter helt bestemte it-kompetencer

Her er HP at finde på tredjepladsen, og Alphabet og Apple ligger på henholdsvis plads nummer fire og fem.

Surveymonkey-undersøgelsen viser også, at Microsoft er det mest populære sted at arbejde for mændene, mens kvinderne foretrækker Walt Disney Company - hos den sidste gruppe er Alphabet den mest attraktive it-arbejdsplads.

“Dataanalysen viser, at både mænd og kvinder, og millennial og ikke-millennial respondenter (35+) vil være mest interesserede i at arbejde for tech-virksomheder."

"Microsoft, Alphabet (Google), Apple, Intel og Amazon optræder konsekvent i top 10 på tværs af alle grupper af respondenter,” skriver Surveymonkey.

Her er alle resultaterne fra Suveymonkey/Fortune-undersøgelsen:

Læs også:

Se listen: Disse it-folk bliver ansat på stedet - cheferne skriger efter helt bestemte it-kompetencer

Stor rapport slår fast: Så mange af dine arbejdsopgaver overtages nu af smarte it-løsninger

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Axcess Nordic

    AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

    AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos