Nokia dropper ekstremt dyrt VR-kamera og fyrer 300 medarbejdere

Nokia dropper arbejdet med det stort anlagte VR-kamera, Ozo, og fyrer en tredjedel af de ansatte.

Artikel top billede

Bare to år efter lanceringen har Nokia nu valgt at droppe videreudviklingen af det højt profilerede VR-kamera, der går under navnet Ozo.

Virtual reality-markedet udvikler sig langsommere, end Nokia havde regnet med, og derfor stopper virksomheden al videreudvikling af Ozo og nedlægger 310 stillinger.

"VR-markedet udvikler sig langsommere end forventet, og derfor vil Nokia Technologies mindske sine investeringer og fokusere på muligheder for at licensere teknologi,” hedder det i en pressemeddelelse fra Nokia.

Ozo-kameraet, der kan filme hele vejen rundt om sig selv, blev lanceret i 2015, og ideen var, at det blandt andet skulle give filminstruktører nye muligheder for at lave 360-graders-optagelser.

Den oprindelige pris lød på 60.000 dollars, men den blev senere sat ned til 40.000.

De 310 stillinger bliver skåret i Finland, England og USA.

Nokia skriver i pressemeddelelsen, at man vil opretholde sine forpligtelser overfor eksisterende Ozo-kunder uden at beskrive nærmere, hvad det betyder.

Læs også: Her er Nokias nye superkamera Ozo: Koster 425.000 kroner

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Capgemini Danmark A/S

    Microsoft AI Solution Architect

    Københavnsområdet

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    Driftssikker SCCM-specialist til Forsvarets Efterretningstjeneste

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-sikkerhedsspecialist med fokus på Governance, risiko, compliance og akkreditering

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S