Danske it-virksomheder har det fantastisk: Men glem nu ikke at holde øje med disse indikatorer

Computerworld mener: Den danske it-branche buldrer afsted som aldrig før. Det går faktisk helt fantastisk, viser Computerworlds nye oversigt over de bedste it-kometer herhjemme. Men pas nu på: It-erhvervet bør tage to ting meget alvorligt lige nu.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
”It’s such a perfect day” sang Lou Reed i 1972. Og det har de fleste dage været for it-Danmark i 2016 og 2017.

Er du i tvivl, skal du bare bladre videre i Computerwolds it-komet-magasin anno 2017. For tallene lyver ikke: Det går fremad og opad med både ordrerne, omsætningen og succesen i de 409 it-virksomheder, der er med på bruttolisten over hastigt voksende it-virksomheder i it-Danmark 2017.

På side 20 kan du se, hvordan vi har opgjort tallene, og hvad der skal til for at komme med på

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos