Datalæk-skandale i Kalundborg Kommune vokser: Lønoplysninger om ansatte i flere kommune er også lækket

Datalækken i Kalundborg Kommune vokser i omfang. Nu viser det sig, at sundhedsfagligt personale fra andre kommune også har fået lækket oplysninger om deres lønforhold.

Artikel top billede

(Foto: scyther5 / scyther5)

En datalæk i Kalundborg Kommune har blotlagt oplysninger om lønforhold, pensionsvilkår og funktionstillæg på sygeplejersker og sundhedsfagligtpersonale fra andre kommuner.

Det skriver Dagbladet Børsen.

"Det kommer fuldstændig bag på mig. Det er meget bekymrende, og jeg er da forfærdeligt ked af, at det er lagt et sted, det ikke burde ligge," siger en lønkonsulent fra en de berørte kommuner,” siger en anonym lønkonsulent fra en af de berørte kommuner til Dagbladet Børsen.

Større end antaget

Dermed er datalækken, som kom til offentlighedens kendskab i sidste uge, endnu større end først antaget

I første omgang forlød det, at det var udelukkende var peronnumre og administratorkoder til kommunens it-system, der ved et uheld blev gjort tilgængelig for ukendt antal personer og virksomheder.

Datalækken fandt angiveligt sted fordi kommunen ved en fejl placerede 10.000 mappper med over 50.000 filer på en usikret ftp-server, som borger og virksomheder også kan logge på med et brugernavn og et password.

Læs også: Lovforslag: Så store bøder skal offentlige myndigheder have, hvis de sjusker med dine persondata

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory