Bitcoin-guldregn får virksomheder til at skifte navn på stribe: En kinesisk te-virksomhed hedder nu Blockchain Group

En lang række selskaber skifter i øjeblikket navn for at få del af bitcoin- og blockchain-hypen. Eksempelvis kalder en kinesisk te-virksomhed sig nu for Blockchain Group.

Artikel top billede

Her på Computerworld har vi tidligere fortalt, hvordan virksomheder, der ønsker at virke innovative, kaster om sig med begreber som kunstig intelligens og machine learning, når de aflægger regnskab.

Nu er turen tilsyneladende kommet til begreber som bitcoin, blockchain og kryptvalutaer, skriver det amerikanske medie Bloomberg.

Ifølge Bloomberg har en stribe af små selskaber, der er registreret på mindre børser, nu fået nye navne, der antyder, at de arbejder med fintech og mere specifikt kryptovalutaer og blockchain-teknologi.

Det sker tilsyneladende i et håb om, at investorer rundt omkring i verden køber selskabets aktier i forventning om at få del i den aktuelle bitcoin-guldregn. 

Læs også: Her er det buzzword som alle topledere i øjeblikket kaster om sig med

Te-virksomhed hedder nu Blockchain Group

Bloomberg nævner eksempelvis det kinesiske selskab Blockchain GroupCo Ltd, der sælger kinesisk te og tidligere hed Ping Shan Tea Group Limited, men i 2016 meddelte virksomheden, at den skiftede navn og strategi.

Et andet selskab er Leeta Gold Corp, der har skiftet navn til Hive Blockchain Technologies og biotech-selskabet Biopix Inc, der nu hedder Riot Blockchain.

Og så sent som i onsdags meddelte møbelproducenten Nova LifeStyle Inc, at den havde oprettet en særlig afdeling med navnet ”I Design Blockchain Technologiy Inc,” hvilket straks fik virksomhedens aktie til at stige.

Bloomberg fremhæver desuden selskabet LongFinCorp, der tilsyneladende kaster om sig med buzzwords og nu er begyndt at beskrive sig som ”et amerikanske fintech-selskab, der er drevet af kunstig intelligens og machine learning.”

Trods flere sarkastiske kommentarer fra mediernes side insisterer virksomhedens direktør, Venkat Meenavalli, dog ifølge Bloomberg på, at det blot er pressen, som ikke forstår, hvad selskabet laver.

Læs også:
Den mystiske opfinder af bitcoin kan være verdens 83. rigeste person - og ingen ved, hvem opfinderen er

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI’s produktivitetsparadoks: Hvor bliver gevinsterne af?

    Undersøgelser i Danmark og udlandet tyder på, at AI endnu ikke for alvor kan aflæses i produktivitet og bundlinje.

    Nextway Software A/S

    Product Configuration Specialist

    Midtjylland

    Danoffice IT

    Netværksarkitekt med kundeflair

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-Supporter til Svanemøllen

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos