Bitcoin-guldregn får virksomheder til at skifte navn på stribe: En kinesisk te-virksomhed hedder nu Blockchain Group

En lang række selskaber skifter i øjeblikket navn for at få del af bitcoin- og blockchain-hypen. Eksempelvis kalder en kinesisk te-virksomhed sig nu for Blockchain Group.

Artikel top billede

Her på Computerworld har vi tidligere fortalt, hvordan virksomheder, der ønsker at virke innovative, kaster om sig med begreber som kunstig intelligens og machine learning, når de aflægger regnskab.

Nu er turen tilsyneladende kommet til begreber som bitcoin, blockchain og kryptvalutaer, skriver det amerikanske medie Bloomberg.

Ifølge Bloomberg har en stribe af små selskaber, der er registreret på mindre børser, nu fået nye navne, der antyder, at de arbejder med fintech og mere specifikt kryptovalutaer og blockchain-teknologi.

Det sker tilsyneladende i et håb om, at investorer rundt omkring i verden køber selskabets aktier i forventning om at få del i den aktuelle bitcoin-guldregn. 

Læs også: Her er det buzzword som alle topledere i øjeblikket kaster om sig med

Te-virksomhed hedder nu Blockchain Group

Bloomberg nævner eksempelvis det kinesiske selskab Blockchain GroupCo Ltd, der sælger kinesisk te og tidligere hed Ping Shan Tea Group Limited, men i 2016 meddelte virksomheden, at den skiftede navn og strategi.

Et andet selskab er Leeta Gold Corp, der har skiftet navn til Hive Blockchain Technologies og biotech-selskabet Biopix Inc, der nu hedder Riot Blockchain.

Og så sent som i onsdags meddelte møbelproducenten Nova LifeStyle Inc, at den havde oprettet en særlig afdeling med navnet ”I Design Blockchain Technologiy Inc,” hvilket straks fik virksomhedens aktie til at stige.

Bloomberg fremhæver desuden selskabet LongFinCorp, der tilsyneladende kaster om sig med buzzwords og nu er begyndt at beskrive sig som ”et amerikanske fintech-selskab, der er drevet af kunstig intelligens og machine learning.”

Trods flere sarkastiske kommentarer fra mediernes side insisterer virksomhedens direktør, Venkat Meenavalli, dog ifølge Bloomberg på, at det blot er pressen, som ikke forstår, hvad selskabet laver.

Læs også:
Den mystiske opfinder af bitcoin kan være verdens 83. rigeste person - og ingen ved, hvem opfinderen er

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Banedanmark

    Stamdatakoordinator

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos