Fra avancerede smartwatches til helt simple fitness-armbånd: Sådan går det med salget af wearables

Markedet for wearables er inde i en rivende udvikling, og væksten vil være markant i de kommende år. Få overblikket her.

Artikel top billede

(Foto: Lars Jacobsen)

En årlig vækst på 18,4 procent fra 2017 til 2021. Det er, hvad det globale marked for wearables har udsigt til, når man ser på antallet af enheder, som producenterne sender afsted fra fabrikkerne.

Sådan lyder det i et nyt forecast fra analysefirmaet IDC, hvor det fremgår, at der i 2017 sendes lidt over 113 millioner wearables-enheder ud på markedet på globalt plan. Det vil være steget til over 222 millioner i 2021.

Selvom det vrimler med avancerede smartwatches på markedet, er det dog stadig de helt simple fitness-armbånd, der sælger bedst, viser opgørelsen.

Det er nemlig i dag produktkategorien basic wristbands - eksempelvis produkter som Xiaomi Mi Band og Fitbit Charge - der fylder mest på markedet med en markedsandel på 39,8 procent.

Det ventes at ændre sig frem mod 2021.

Læs også: Test af Apple Watch 3: Seriøst kedeligt smartwatch - men jeg vil ikke undvære det alligevel

Sådan vil markedet udvikle sig

Til den tid vil den dominerende produktkategori være 'basic watches' med 35,1 procent, efterfulgt af 'smart watches' med 32,1 procent - og basic wristbands vil til den tid være faldet til en markedsandel på 21,5 procent.

“Ure (både smart og basic) har kurs imod at overtage føringen og ventes at stige fra 61,5 millioner i 2017 til 149,5 millioner i 2021 i takt med, at der kommer flere flere leverandører - særligt modebrands - hvilket driver væksten i denne kategori,” skriver IDC.

“Men det forbliver en udfordring at komme videre fra health og fitness og at overbevise forbrugerne om at bruge flere penge på noget, der måske ikke umiddelbart er indlysende."

"Det er her, at modebrands har en chance for at gøre det godt, da deres kundebase ikke plejer at prioritere funktioner.”

Herunder kan du se, hvordan IDC forventer, at markedet for wearables vil udvikle sig i de kommende år.

Læs også:

Test af Apple Watch 3: Seriøst kedeligt smartwatch - men jeg vil ikke undvære det alligevel

Helt nye brugergrænseflader på fremmarch: Stiller meget store krav til dig som softwareudvikler

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Computerworld Summit 2027 - København

    Digital transformation | København

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    20. maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

    Michelle Sørensen

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S