Kodak vil lancere egen kryptovaluta: KodakCoin og andre blockchain-initiativer får aktiekursen til at buldre op

En række blockchain-nyheder har fået den legendariske fotovirksomhed Kodaks aktie til at stige med raketfart.

Artikel top billede

Photo by Jakob Owens on Unsplash (Foto: Photo by Jakob Owens on Unsplash)

Fremtiden for den legendariske fotovirksomhed Kodak kan meget vel være blockchain-teknologien. 

Der er tilsyneladende vurderingen på aktiemarkederne, der ifølge BBC sendte virksomheden aktiekurs op med 120 procent, da Kodak ved CES-messen i Las Vegas præsenterede en række blockchain-relaterede nyheder.

Vil udleje bitcoin-udstyr

Her præsenterede Kodak den blockchain-baserede løsning  KodakOne, der skal hjælpe fotografer med at kontrollere rettighederne på deres billeder.

Som en del af den løsning vil Kodak også lancere sin egen krypto-valuta, KodakCoin.

Læs også: Her er metoden til at bruge bitcoin som helt almindeligt betalingsmiddel med dit Visakort - det er disruption i sin reneste form

Dernæst offentliggjorde Kodak et initiativ, der hedder Kodak Kashminer.

Ifølge mediet Business Insider er der tale om, at Kodak licenserer sit brand til bitcoin-virksomheden Spotlite. 

Kodak vil i den forbindelse installere bitcoin-mining udstyr i virksomhedens hovedkvarter, som kunderne herefter kan leje sig adgang til at bruge.

Det vil ifølge Business Insider koste 3400 dollar at leje mining-udstyret i to år, og som en del af aftalen skal Spotlite beholde halvdelen af det overskud, som maskinerne skaber.

Kodak har siden, at virksomheden blev reddet fra en konkurs i 2013 kun været en skygge af tidligere tiders storhed, og virksomheden har siden dengang arbejdet med på at finde frem til nye forretningsmåder. 

Satningen på blockchain er blot et af flere forsøg. Indtil videre har Kodak typisk forsøgt at tjene penge på at licensere det hæderkronede Kodak-navn ud til andre virksomhed. 

Del af en trend

Kodak er blot et af mange eksempler på virksomheder, der oplever, at deres aktier sendes på himmelflugt af en blockchain-relateret nyhed.

For få uger siden kunne erhvervsmediet Bloomberg berette, at en 
stribe små selskaber, der er registreret på mindre børser, har fået nye navne, der antyder, at de arbejder med kryptovalutaer og blockchain-teknologi.

Navneskiftene sker tilsyneladende i et håb om, at investorer vil købe selskabernes aktier i forventning om at få del i den aktuelle bitcoin-guldregn.

Læs også: Bitcoin-guldregn får virksomheder til at skifte navn på stribe: En kinesisk te-virksomhed hedder nu Blockchain Group

Bloomberg nævner eksempelvis et kinesisk selskab, der nu hedder Blockchain Group Co. Ltd, men i virkeligheden er et selskab, der sælger kinesisk te og tidligere hed Ping Shan Tea Group Limited.

Ekspert: Minder om dotcom-boblen
Garrick Hileman der er lektor for ved University of Cambridge og blandt andet forsker i blockchain-teknologi, fortæller til BBC, at det er et fænomen som vi også så i forbindelse med dot-com-boblen i slutningen af 90’erne.

”Når traditionelle virksomheder dengang fremlagde en eller anden form for internet-strategi steg deres aktier også,” siger han og påpeger dernæst:

”Det er bekymrende, når vi ser aktier-priser bevæge sig på den her måde. Det er svært at sige om der er en boble, men det er helt klart en indikation på, at vi har et hedt investerings-marked."

Læs også: 
Verdens største it-analysefirma advarer: Blockchain er over-hypet – lad dig ikke rive med

Singularity-ekspert: "Hvem bliver det nye Kodak? Mit bud er, at det nok bliver en spiller fra detailhandelen."

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2027 | Gratis deltagelse

Red Barnet

IT Support Engineer

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Centerchef til Center Applikationer i PET

Københavnsområdet

Quadsat ApS

Software Developer

Fyn

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Tekniske specialister til ITSM og CMDB til opbygning af Forsvarets nye Digital Backbone

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos