Her er it-sikkerhedschefens største bekymring (og den har ikke noget at gøre med it-sikkerhed)

It-sikkerhedscheferne afslører i ny undersøgelse, at deres største bekymring faktisk ikke er de mange cyber- og hackertrusler. Det er derimod manglen på kvalificerede medarbejdere.

Artikel top billede

Ransomware, DDoS og data-lækager.

Der er et hav af trusler, man kan bekymre sig om som it-sikkerhedschef (CISO) i dag.

Så meget mere overraskende er det måske, at sikkerhedschefernes største bekymring faktisk slet ikke handler om de direkte trusler mod virksomheden og virksomhedens data og it-systemer.

Det er derimod manglen på kvalificerede medarbejdere på sikkerhedsområdet, der holder CISO’erne vågne om natten.

Det er konklusionen i en ny undersøgelse fra det amerikanske Ponemon Institute, der går på sikkerhedschefernes største bekymringer for 2018.

Her kommer manglen på kompetence medarbejdere nemlig ind på førstepladsen, beretter sikkerhedsmediet Dark Reading, der skriver om undersøgelsen.

Larry Ponemon, der er forfatter til rapporten, siger i følge Dark Reading, at han er overrasket over resultatet.

Normalt er det nemlig databrud, ineffektive sikkerhedsværktøjer eller andre tekniske emner, der topper i denne type undersøgelser, hvorimod manglen på de rette folk vil komme ind længere nede på listen.

De fem største bekymringer

Det er dog en velkendt sag, at der mangler it-folk med sikkerhedskompetencer, og noget kunne altså tyde på, at det øgede fokus på it-sikkerhed - og herunder også de mange nye trusler - er med til at gøre manglen på sikkerhedsfolk stadig mere problematisk.

612 CIO’er og CISO’er har deltaget i undersøgelsen fra Ponemon Institute. De rangerer de fem største bekymringer således:

1) Mangel på kompetente medarbejdere i virksomheden: 70 procent.

2) Databrud: 67 procent.

3) Cyberangreb: 59 procent.

4) Manglende evne til at reducere ansattes uagtsomhed: 54 procent.

5) Ransomware: 48 procent.

Læs også:

Opråb til virksomhederne: Jeres it-sikkerhed er baseret på den forkerte præmis

Datatilsynet tager sig til hovedet over myndigheders elendige it-sikkerhed: "Reglerne har været gældende i snart 18 år”

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra XFlow

    Digitalisering kræver mere end digitale blanketter

    Kommunerne har digitaliseret indgangen for borgerne. Men bag skærmen håndteres mange arbejdsgange stadig manuelt mellem systemer, mails og organisatoriske siloer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S