Mere end 10 procent af al kapital rejst ved kryptovaluta-udstedelser er pist væk

Mere end 10 procent af de 22,5 milliarder kroner, som hidtil er blevet rejst i de såkaldte ICO’er, er pist væk.

Artikel top billede

(Foto: Contact me chatree@hotmail.co.th or chatree.jyy@gmail.com / Chatree Jaiyangyuen)

Mere end 10 procent af de midler, som hidtil er blevet rejst ved de såkaldte ‘initial coin offerings’ er pist væk - enten stjålet eller forsvundet.

Sådan lyder det fra analysehuset Ernst & Young, der har kigget nærmere på 372 ICO’er.

En initial coin offering er en slags alterativ finansieringsform, hvor ny kryptovaluta sendes på markedet og fordeles mellem købere.

Det kan du læse mere om her: Initial Coin Offerings: Det digitale vilde vesten eller fremtidens finansieringsform?

Ifølge analysehuset er der i alt i de 372 ICO’er blevet rejst 3,7 milliarder dollar - omkring 22,5 milliarder kroner.

Af dem er de 400 millioner dollar forsvundet, hedder det.

Angiveligt er størstedelen af dem forsvundet under succesrige phishing-angreb.

Der er tidligere blevet advaret mod netop ICO’erne.

Det kan du læse mere om her: Advarsel: Hold fingrene langt væk fra ny-udstedt kryptovaluta

Ifølge Ernst & Young nåede blot en fjerdedel af ICO’erne deres finansielle mål i november. I juni nåede 90 procent deres mål.

Fra analysehuset peger blockchain-direktør Paul Brody på, at han har været chokeret over kvalitets-niveauet i nogle af ICO’erne, hvor markedet har været præget af et udpræget hastværk, hvor mange har været nervøse for ikke at komme med.

“Vi var chokerede over at se kvaliteten i nogle af white paperne. Vi har set klare kode-fejl samt interesse-konfliket mellem de virksomheder, der udsteder tokens og token-ejerne,” siger han til Reuters.

Den såkaldte ‘FOMO’ [Fear of missing out] har gjort, at investorerne har pumpet penge ind i ICO’erne i stor hast.

Eksempelvis er der i de 10 hurtigste ICO’er blevet rejst 300.000 dollar per sekund, hedder det.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos