Mere end 10 procent af al kapital rejst ved kryptovaluta-udstedelser er pist væk

Mere end 10 procent af de 22,5 milliarder kroner, som hidtil er blevet rejst i de såkaldte ICO’er, er pist væk.

Artikel top billede

(Foto: Contact me chatree@hotmail.co.th or chatree.jyy@gmail.com / Chatree Jaiyangyuen)

Mere end 10 procent af de midler, som hidtil er blevet rejst ved de såkaldte ‘initial coin offerings’ er pist væk - enten stjålet eller forsvundet.

Sådan lyder det fra analysehuset Ernst & Young, der har kigget nærmere på 372 ICO’er.

En initial coin offering er en slags alterativ finansieringsform, hvor ny kryptovaluta sendes på markedet og fordeles mellem købere.

Det kan du læse mere om her: Initial Coin Offerings: Det digitale vilde vesten eller fremtidens finansieringsform?

Ifølge analysehuset er der i alt i de 372 ICO’er blevet rejst 3,7 milliarder dollar - omkring 22,5 milliarder kroner.

Af dem er de 400 millioner dollar forsvundet, hedder det.

Angiveligt er størstedelen af dem forsvundet under succesrige phishing-angreb.

Der er tidligere blevet advaret mod netop ICO’erne.

Det kan du læse mere om her: Advarsel: Hold fingrene langt væk fra ny-udstedt kryptovaluta

Ifølge Ernst & Young nåede blot en fjerdedel af ICO’erne deres finansielle mål i november. I juni nåede 90 procent deres mål.

Fra analysehuset peger blockchain-direktør Paul Brody på, at han har været chokeret over kvalitets-niveauet i nogle af ICO’erne, hvor markedet har været præget af et udpræget hastværk, hvor mange har været nervøse for ikke at komme med.

“Vi var chokerede over at se kvaliteten i nogle af white paperne. Vi har set klare kode-fejl samt interesse-konfliket mellem de virksomheder, der udsteder tokens og token-ejerne,” siger han til Reuters.

Den såkaldte ‘FOMO’ [Fear of missing out] har gjort, at investorerne har pumpet penge ind i ICO’erne i stor hast.

Eksempelvis er der i de 10 hurtigste ICO’er blevet rejst 300.000 dollar per sekund, hedder det.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Nordjylland

    IT-Forsyningen I/S

    It-specialist til serverteam

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos