Kun 80 dage til GDPR: Her er 10 ting, du skal have styr på - og de fem du skal prioritere højest

Den europæiske persondataforordning træder i kraft om mindre end tre måneder. Her kan du se, hvad du skal prioritere, hvis du stadig ikke er helt klar til de nye regler, og din tidsplan begynder at blive stram.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • En plan for, hvordan du bliver klar til GDPR
  • Gode råd til, hvad du skal prioritere, hvis din virksomhed ikke når at blive klar til 25. maj.
785
4 min
Med bare 80 dage til den europæiske persondataforordning (GDPR) træder i kraft, har virksomhederne travlt med at blive klar, inden der fra 25. maj vanker store bøder for datasjusk.

Lena Andersen Salin fra konsulentfirmaet PwC har tidligere været kontorchef i Datatilsynet i 16 år.

Hun forklarer, at første skridt for de virksomheder, der endnu ikke er klar, er at undersøge, hvilke personoplysninger, man egentlig ligger inde med.

“Man er nødt til at have et overblik over, hvad man har af persondata, og her kan man lige så godt samtidig se at få skrevet

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura