Kun 80 dage til GDPR: Her er 10 ting, du skal have styr på - og de fem du skal prioritere højest

Den europæiske persondataforordning træder i kraft om mindre end tre måneder. Her kan du se, hvad du skal prioritere, hvis du stadig ikke er helt klar til de nye regler, og din tidsplan begynder at blive stram.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • En plan for, hvordan du bliver klar til GDPR
  • Gode råd til, hvad du skal prioritere, hvis din virksomhed ikke når at blive klar til 25. maj.
785
4 min
Med bare 80 dage til den europæiske persondataforordning (GDPR) træder i kraft, har virksomhederne travlt med at blive klar, inden der fra 25. maj vanker store bøder for datasjusk.

Lena Andersen Salin fra konsulentfirmaet PwC har tidligere været kontorchef i Datatilsynet i 16 år.

Hun forklarer, at første skridt for de virksomheder, der endnu ikke er klar, er at undersøge, hvilke personoplysninger, man egentlig ligger inde med.

“Man er nødt til at have et overblik over, hvad man har af persondata, og her kan man lige så godt samtidig se at få skrevet

Netcompany A/S

IT Consultant

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Operations Engineer til drift af Infrastruktur

Københavnsområdet

Netcompany A/S

IT Consultant

Nordjylland

Banedanmark

Projektleder til IT-sikkerhed

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos