Sådan kommer Cabinn i mål med GDPR uden at bruge en krone på konsulenter: “Vi når det måske ikke til 25. maj - men så et par dage efter”

Interview: Den danske hotelkæde Cabinn har brugt knap et år på at gøre sig klar til GDPR. Planlægning og hårdt arbejde har erstattet indkøb af dyre konsulenter. "Jeg har projektplanlagt det og delt det op i tre faser. Fase et i Q4 sidste år, fase to er her i Q1, og fase tre er så Q2, som vi snart rammer," fortæller it-chef Teit Vangsgaard Sonne.

Artikel top billede

Foto: Cabinn. (Foto: KRISTIAN SEPTIMIUS KROGH)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Et konkret eksempel på, hvordan en dansk virksomhed har forberedt sig på GDPR uden konsulentbistand
  • Gode råd til, hvordan du kan organisere din virksomheds arbejde med GDPR
  • Et godt eksempel på projektplanlægning af GDPR-forberedelser
852
4:30 min
“Det begyndte for et års tid siden, hvor jeg begyndte at sætte mig ind i GDPR og gøre opmærksom på det i organisationen. Og da det var mig, der havde gjort opmærksom på det, så landede opgaven også hos mig. Så det blev forankret i it-afdelingen med mig som styrmand.”

Teit Vangsgaard Sonne er CIO i hotelkæden Cabinn.

Gennem det seneste trekvarte år har han arbejdet på at gøre hoteller og medarbejdere klar til den europæiske persondataforordning, der træder i kraft 25. maj.

Virksomheder over hele landet har i øjeblikket travlt med at blive klar til den nye lovgivning, og der er opstået en hel industri omkring at hjælpe nervøse erhvervsdrivende med at få styr på persondata.

Men hos Cabinn har Teit Vangsgaard Sonne og hans kollegaer klaret det selv.

“Ledelsen mente, at den opgave kunne vi godt bære. Og det følte jeg egentlig

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Københavnsområdet

    PensionDanmark

    IT-udvikler til PensionDanmark

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S