Sådan kommer Cabinn i mål med GDPR uden at bruge en krone på konsulenter: “Vi når det måske ikke til 25. maj - men så et par dage efter”

Interview: Den danske hotelkæde Cabinn har brugt knap et år på at gøre sig klar til GDPR. Planlægning og hårdt arbejde har erstattet indkøb af dyre konsulenter. "Jeg har projektplanlagt det og delt det op i tre faser. Fase et i Q4 sidste år, fase to er her i Q1, og fase tre er så Q2, som vi snart rammer," fortæller it-chef Teit Vangsgaard Sonne.

Artikel top billede

Foto: Cabinn. (Foto: KRISTIAN SEPTIMIUS KROGH)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Et konkret eksempel på, hvordan en dansk virksomhed har forberedt sig på GDPR uden konsulentbistand
  • Gode råd til, hvordan du kan organisere din virksomheds arbejde med GDPR
  • Et godt eksempel på projektplanlægning af GDPR-forberedelser
852
4:30 min
“Det begyndte for et års tid siden, hvor jeg begyndte at sætte mig ind i GDPR og gøre opmærksom på det i organisationen. Og da det var mig, der havde gjort opmærksom på det, så landede opgaven også hos mig. Så det blev forankret i it-afdelingen med mig som styrmand.”

Teit Vangsgaard Sonne er CIO i hotelkæden Cabinn.

Gennem det seneste trekvarte år har han arbejdet på at gøre hoteller og medarbejdere klar til den europæiske persondataforordning, der træder i kraft 25. maj.

Virksomheder over hele landet har i øjeblikket travlt med at blive klar til den nye lovgivning, og der er opstået en hel industri omkring at hjælpe nervøse erhvervsdrivende med at få styr på persondata.

Men hos Cabinn har Teit Vangsgaard Sonne og hans kollegaer klaret det selv.

“Ledelsen mente, at den opgave kunne vi godt bære. Og det følte jeg egentlig

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job