Sådan kommer Cabinn i mål med GDPR uden at bruge en krone på konsulenter: “Vi når det måske ikke til 25. maj - men så et par dage efter”

Interview: Den danske hotelkæde Cabinn har brugt knap et år på at gøre sig klar til GDPR. Planlægning og hårdt arbejde har erstattet indkøb af dyre konsulenter. "Jeg har projektplanlagt det og delt det op i tre faser. Fase et i Q4 sidste år, fase to er her i Q1, og fase tre er så Q2, som vi snart rammer," fortæller it-chef Teit Vangsgaard Sonne.

Artikel top billede

Foto: Cabinn. (Foto: KRISTIAN SEPTIMIUS KROGH)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Et konkret eksempel på, hvordan en dansk virksomhed har forberedt sig på GDPR uden konsulentbistand
  • Gode råd til, hvordan du kan organisere din virksomheds arbejde med GDPR
  • Et godt eksempel på projektplanlægning af GDPR-forberedelser
852
4:30 min
“Det begyndte for et års tid siden, hvor jeg begyndte at sætte mig ind i GDPR og gøre opmærksom på det i organisationen. Og da det var mig, der havde gjort opmærksom på det, så landede opgaven også hos mig. Så det blev forankret i it-afdelingen med mig som styrmand.”

Teit Vangsgaard Sonne er CIO i hotelkæden Cabinn.

Gennem det seneste trekvarte år har han arbejdet på at gøre hoteller og medarbejdere klar til den europæiske persondataforordning, der træder i kraft 25. maj.

Virksomheder over hele landet har i øjeblikket travlt med at blive klar til den nye lovgivning, og der er opstået en hel industri omkring at hjælpe nervøse erhvervsdrivende med at få styr på persondata.

Men hos Cabinn har Teit Vangsgaard Sonne og hans kollegaer klaret det selv.

“Ledelsen mente, at den opgave kunne vi godt bære. Og det følte jeg egentlig

Annonceindlæg tema

Offentlig digitalisering

Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen