Sådan kommer Cabinn i mål med GDPR uden at bruge en krone på konsulenter: “Vi når det måske ikke til 25. maj - men så et par dage efter”

Interview: Den danske hotelkæde Cabinn har brugt knap et år på at gøre sig klar til GDPR. Planlægning og hårdt arbejde har erstattet indkøb af dyre konsulenter. "Jeg har projektplanlagt det og delt det op i tre faser. Fase et i Q4 sidste år, fase to er her i Q1, og fase tre er så Q2, som vi snart rammer," fortæller it-chef Teit Vangsgaard Sonne.

Artikel top billede

Foto: Cabinn. (Foto: KRISTIAN SEPTIMIUS KROGH)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Et konkret eksempel på, hvordan en dansk virksomhed har forberedt sig på GDPR uden konsulentbistand
  • Gode råd til, hvordan du kan organisere din virksomheds arbejde med GDPR
  • Et godt eksempel på projektplanlægning af GDPR-forberedelser
852
4:30 min
“Det begyndte for et års tid siden, hvor jeg begyndte at sætte mig ind i GDPR og gøre opmærksom på det i organisationen. Og da det var mig, der havde gjort opmærksom på det, så landede opgaven også hos mig. Så det blev forankret i it-afdelingen med mig som styrmand.”

Teit Vangsgaard Sonne er CIO i hotelkæden Cabinn.

Gennem det seneste trekvarte år har han arbejdet på at gøre hoteller og medarbejdere klar til den europæiske persondataforordning, der træder i kraft 25. maj.

Virksomheder over hele landet har i øjeblikket travlt med at blive klar til den nye lovgivning, og der er opstået en hel industri omkring at hjælpe nervøse erhvervsdrivende med at få styr på persondata.

Men hos Cabinn har Teit Vangsgaard Sonne og hans kollegaer klaret det selv.

“Ledelsen mente, at den opgave kunne vi godt bære. Og det følte jeg egentlig

Annonce

PensionDanmark

Digital Risk Manager til PensionDanmark

Københavnsområdet

IT Forum Gruppen

Senior Sales Manager hos ITF

Midtjylland

Capgemini Danmark A/S

Strategy & Transformation Consultant

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Platform Engineer hos PET

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra gavdi

AI er blevet en del af arbejdsdagen - men er vi klar til at bruge den?

AI bliver først for alvor en del af arbejdet, når teknologien integreres i den måde, vi arbejder på. At have adgang til AI betyder ikke nødvendigvis, at medarbejderne er klar til at bruge den.

Navnenyt fra it-Danmark

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

Kristoffer Hyltoft Overlund

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S