Ni meget udbredte (og dyre) outsourcing-fejl, som mange begår - har du styr på dit projekt?

Selvom danske virksomheder i dag er langt mere modne og erfarne, når det kommer til it-outsourcing, er der stadig en række kostbare fejl, der går igen. Gør du dig skyldig i de ni følgende faldgruber, når du outsourcer?

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • 9 kritiske faldgruber når man outsourcer it
1.862
9:30 min
Kunderne er gået fra at outsource 'problemerne’ væk til at blive langt skarpere og målbevidste i forhold til, hvordan og hvad der skal outsources. I dag handler det om at styrke en forretningen, der ikke blot skal understøttes med it, men hvor hele forretningsgrundlaget i mange tilfælde er it og kræver digitalisering.

Her udgør it-outsourcing fortsat en helt central del af værktøjskassen, når man skal optimere og effektivisere forretningen. Flere undersøgelser peger da også på, at danske virksomheder outsourcer i stor stil.

Men selv om mange danske virksomheder - store som små - har været på en modningsrejse, hvor professionalismen omkring at indgå og håndtere it-outsourcing, er højnet gevaldigt, er der fortsat rum for forbedringer. 

Da det både tager tid og ressourcer at indgå i en outsourcingproces og udbyde it-opgaver, er der et stort potentiale i at undgå elementære faldgruber, når man skal håndtere sine it-aftaler.

Her er ni faldgruber og fejl, som mange begår, når de outsourcer deres it.

Annonceindlæg tema

AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

Politiets Efterretningstjeneste

Configuration Manager til PET's IT-afdeling

Københavnsområdet

AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

Afdelingschef til GDPR & Tech Regulation

Sydjylland

Indenrigs- og Sundhedsministeriet

IT/AI-projektleder til Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S