Ni meget udbredte (og dyre) outsourcing-fejl, som mange begår - har du styr på dit projekt?

Selvom danske virksomheder i dag er langt mere modne og erfarne, når det kommer til it-outsourcing, er der stadig en række kostbare fejl, der går igen. Gør du dig skyldig i de ni følgende faldgruber, når du outsourcer?

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • 9 kritiske faldgruber når man outsourcer it
1.862
9:30 min
Kunderne er gået fra at outsource 'problemerne’ væk til at blive langt skarpere og målbevidste i forhold til, hvordan og hvad der skal outsources. I dag handler det om at styrke en forretningen, der ikke blot skal understøttes med it, men hvor hele forretningsgrundlaget i mange tilfælde er it og kræver digitalisering.

Her udgør it-outsourcing fortsat en helt central del af værktøjskassen, når man skal optimere og effektivisere forretningen. Flere undersøgelser peger da også på, at danske virksomheder outsourcer i stor stil.

Men selv om mange danske virksomheder - store som små - har været på en modningsrejse, hvor professionalismen omkring at indgå og håndtere it-outsourcing, er højnet gevaldigt, er der fortsat rum for forbedringer. 

Da det både tager tid og ressourcer at indgå i en outsourcingproces og udbyde it-opgaver, er der et stort potentiale i at undgå elementære faldgruber, når man skal håndtere sine it-aftaler.

Her er ni faldgruber og fejl, som mange begår, når de outsourcer deres it.

Læses lige nu

    KMD A/S

    Senior Solution Architect

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Managing Architect

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Applikationsspecialister med fokus på Microsoft servermiljøer til Cyberdivisionen i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job