Nye TDC-ejere forhandler om opkøb af yderligere aktier: Sigter efter tvangsindløsning og afnotering af TDC

Pensionskassekonsortiet, der overtager TDC, sigter efter at tvangsindløse de aktier, som det ikke allerede har købt, og dernæst afnotere TDC fra Nasdaq-børsen.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Efter den seneste tids polemik om en eventuel afnotering af TDC fra Nasdaq-børsen i København, slår selskabets nye ejer - konsortiet DK Kommunikation - nu fast, at den sigter efter en afnotering af selskabet.

Da konsortiets tilbud til TDC’s aktionærer udløb i sidste uge, havde knap 88 procent af aktiekapitalen sagt ja til at sælge.
Det kan du læse mere om her: Langt de fleste TDC-aktionærer siger ja til opkøbstilbud - salg af TDC bliver gennemført

Det betød, at TDC ikke skulle afnoteres, da DK Kommunikation havde sat en græse på 90 procent af aktiekapitalen for at gennemføre en afnotering og tvangsindløse de resterende TDC-aktier.

Nu meddeler DK Kommunikation, at det ser ud til, at flere af TDC’s aktionærer er interesseret i at sælge deres aktier, selv om fristen egentlig er overskredet.

Konsortiet meddeler, at det ‘har erfaret, at en række investorer [...] fortsat er interesserede i at sælge deres aktier i TDC.’

Det drejer sig ifølge konsortiet om en række fonde, som man nu ‘har indgået dialog’ med.

Lykkes det for DK Kommunikation at lande mere end 90 procent af aktierne, skal TDC afnoteres.

Det har nemlig i givet fald ‘til hensigt at iværksætte en tvangsindløsning af aktier ejet af resterende minoritetsaktionærer samt at foranledige, at TDC anmoder om at blive afnoteret,” lyder det fra konsortiet.

Læs også:

TDC-aktionær: Pensionskasser har truet aktionærer til at sælge deres TDC-aktier

Her er pensionskassernes plan med at købe TDC: Står klar til at investere massivt i mobil- og bredbånd

Annonceindlæg fra Lenovo

Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

Gitte Lykke Holm

Elbek & Vejrup A/S

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

Tim Meicker

WITRICS A/S