SKI afblæser stort udbud på grund af manglende tilbud fra leverandører

SKI afblæser stort it-udbud på grund af manglende tilbud.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Efter at have været i gang med udbuds-processen i næsten to år, afblæser SKI nu med omgående virkning sit store udbud om levering af it-løsninger til det offentlige.

Det drejer sig om den store såkaldte ‘Aftale 02.18’-rammeaftale.

SKI vælger at lægge udbuddet i graven, da for få it-leverandører har været i stand til at leve op til kravene.

Det har hele tiden været hensigten at godkende 60 leverandører til rammeaftalen.

SKI har tidligere prækvalificeret 80 leverandører, men kun 72 af har afgivet tilbud. Og af dem har de 27 ikke levet op til de formelle krav.

Det betyder altså, at SKI kun har modtaget 45 tilbud på udbuddet, hvor ønsket var 80.

“Det betyder, at den ønskede konkurrence om at komme på rammeaftalen ikke opnås, hvilket er uhensigtsmæssigt for både de offentlige kunder og branchen,” lyder det fra SKI.

Ifølge SKI-direktør Signe Lynggaard Madsen havde SKI ‘inviteret et stærkt og kvalificeret felt til løbet.’

“Men en stor del af feltet er på grund af formelle fejl slet ikke er kommet frem til startstregen og derfor ikke er med, når løbet skydes i gang. Det reducerer selvfølgelig konkurrencen voldsomt, når alle, der møder op, på forhånd er sikret en plads på podiet,” siger hun.

SKI vil nu i gang med et genudbud.

Inden da vil organisationen kigge på, om de formelle fejl især har været fremherskende i bestemte dele af de indløbe tilbud.

“Der er næsten altid fejl i tilbudsmaterialet, når så mange virksomheder byder ind på en opgave. Men det er klart, at med en så høj fejlprocent, må vi også i SKI se på, om der er noget, vi kan gøre anderledes. Vi er derfor i gang med at analysere, hvilke dele af tilbuddene, der særligt har været behæftet med fejl og gøre udbudsmaterialet lettere tilgængeligt der, hvor det er muligt – under hensyntagen til, at tilbudsgiverne skal kunne genbruge mest muligt af deres materiale i et nyt tilbud,” siger Signe Lynggaard Madsen.

Læs også: Ny gigantisk SKI-aftale på vej - kan de mindre firmaer igen komme til fadet?

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S