Nu offentliggører giganten Amazon også sine lønninger: Og det er i en helt anden liga end Facebook

En modedille har bredt sig blandt de store techselskaber, der gladeligt fortæller om gennemsnitslønninger. Forleden lagde Facebook sine tal frem. Nu følger Amazon trop.

Artikel top billede

Et af verdens største firmaer lægger nu tal frem for den gennemsnitlige løn i virksomheden. Det drejer sig om Amazon, der de seneste år har erobret enorme markedsandele og spreder frygt og rædsel blandt alle andre webshops og detailforretninger.

Men hvad betaler giganten de ansatte i gennemsnit?

171.223 kroner om året, skriver Bloomberg.

Det er et noget andet tal, end Facebook forleden præsenterede, da den for øjeblikket noget stormombruste virksomhed lagde samme tal frem. Her kunne man fortælle, at gennemsnitslønnen var på hele 1,4 millioner kroner altså næsten 10 gange så meget som medarbejderne hos Amazon.

Det kan du læse om her: Facebook afslører: Så meget tjener vores ansatte

Men det er det en ganske naturlig forklaring på. Selvom Amazon betegnes som et selskab med fuld fart på, og tankerne i retning af Silicon Valley, så beskæftiger virksomheden flere end 560.000 ansatte hvor af mange arbejder med at pakke og flytte de enorme mængder pakker. For dem er der langt til sækkestole og bordtennisborde i Silicon Valley.

Direktør Jeff Bezoz blev sidste år verdens rigeste person, og han lider da heller ingen nød. Forbes beretter, at han er god for 128 milliarder dollar.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse