Nu offentliggører giganten Amazon også sine lønninger: Og det er i en helt anden liga end Facebook

En modedille har bredt sig blandt de store techselskaber, der gladeligt fortæller om gennemsnitslønninger. Forleden lagde Facebook sine tal frem. Nu følger Amazon trop.

Artikel top billede

Et af verdens største firmaer lægger nu tal frem for den gennemsnitlige løn i virksomheden. Det drejer sig om Amazon, der de seneste år har erobret enorme markedsandele og spreder frygt og rædsel blandt alle andre webshops og detailforretninger.

Men hvad betaler giganten de ansatte i gennemsnit?

171.223 kroner om året, skriver Bloomberg.

Det er et noget andet tal, end Facebook forleden præsenterede, da den for øjeblikket noget stormombruste virksomhed lagde samme tal frem. Her kunne man fortælle, at gennemsnitslønnen var på hele 1,4 millioner kroner altså næsten 10 gange så meget som medarbejderne hos Amazon.

Det kan du læse om her: Facebook afslører: Så meget tjener vores ansatte

Men det er det en ganske naturlig forklaring på. Selvom Amazon betegnes som et selskab med fuld fart på, og tankerne i retning af Silicon Valley, så beskæftiger virksomheden flere end 560.000 ansatte hvor af mange arbejder med at pakke og flytte de enorme mængder pakker. For dem er der langt til sækkestole og bordtennisborde i Silicon Valley.

Direktør Jeff Bezoz blev sidste år verdens rigeste person, og han lider da heller ingen nød. Forbes beretter, at han er god for 128 milliarder dollar.

Læses lige nu

    Annonce

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en IT-supporterelev til Lokal IT på Hjørring Kaserne

    Nordjylland

    Politiets Efterretningstjeneste

    Platform Engineer hos PET

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S