Nu offentliggører giganten Amazon også sine lønninger: Og det er i en helt anden liga end Facebook

En modedille har bredt sig blandt de store techselskaber, der gladeligt fortæller om gennemsnitslønninger. Forleden lagde Facebook sine tal frem. Nu følger Amazon trop.

Artikel top billede

Et af verdens største firmaer lægger nu tal frem for den gennemsnitlige løn i virksomheden. Det drejer sig om Amazon, der de seneste år har erobret enorme markedsandele og spreder frygt og rædsel blandt alle andre webshops og detailforretninger.

Men hvad betaler giganten de ansatte i gennemsnit?

171.223 kroner om året, skriver Bloomberg.

Det er et noget andet tal, end Facebook forleden præsenterede, da den for øjeblikket noget stormombruste virksomhed lagde samme tal frem. Her kunne man fortælle, at gennemsnitslønnen var på hele 1,4 millioner kroner altså næsten 10 gange så meget som medarbejderne hos Amazon.

Det kan du læse om her: Facebook afslører: Så meget tjener vores ansatte

Men det er det en ganske naturlig forklaring på. Selvom Amazon betegnes som et selskab med fuld fart på, og tankerne i retning af Silicon Valley, så beskæftiger virksomheden flere end 560.000 ansatte hvor af mange arbejder med at pakke og flytte de enorme mængder pakker. For dem er der langt til sækkestole og bordtennisborde i Silicon Valley.

Direktør Jeff Bezoz blev sidste år verdens rigeste person, og han lider da heller ingen nød. Forbes beretter, at han er god for 128 milliarder dollar.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos