Til trods for succes-regnskab: Her styrtbløder Google i sin kamp mod Amazon

Google, og Alphabet, skovler ind med penge. Afdeling kaldet ’Other Bets’ taber dog vildt med penge.

Artikel top billede

Googles Nest-enheder tjener slet, slet ikke nok til at være rentable (Foto: Picasa)

Google – eller rettere moderselskabet Alphabet - kunne i går aftes præsentere et af selskabets bedste kvartalsregnskaber nogensinde.

Omsætningen er øget med 26 procent i forhold til sidste år, mens kvartalsoverskuddet flirtede med de 10 milliarder kroner.

Af regnskabet kan det aflæses, at det især går strygende for reklameafdelingen, som skovler ind med penge, til trods for stadig større bannerblindhed og faldende priser per tusind reklameklik. Google-aktien (GOOGL) sluttede to procent højere den dag, skriver Techcrunch.

Mens reklameforretningen udgør omkring to tredjedel af Alphabets omsætning, trækker en særlig afdeling ned i det samlede regnskab.
Google styrtbløder penge fra deres smart-home afdeling, Nest.

Læs også: Test af Google Home Mini: “Okay Google - hvor smart er du egentlig?”

Nest kunne ifølge regnskabet mønstre en omsætning på 726 millioner dollar, godt 4,4 milliarder kroner.

Nest figurerer dog ikke længere som datterselskab til Alphabet, men blev i sidste år inkluderet i Google-afdelingen under det som Google kalder ’Other Bets. Afdelingen tæller et underskud på 621 millioner dollar, noterer The Verge.

Google har altså spenderet over en halv milliard dollar på Nest, som i dag fremstiller smart-udstyr til hjemmet, herunder smart-termostater, hjemmeovervågning, alarmer og meget mere.

Sammen med Google Home er Nest Alphabets spydspids mod Amazon i kampen om at gøre hjemmet intelligent.

Her dominerer Amazon blandt andet ved at have solgt knap tre ud af fire af det amerikanske markeds smart-højttalere.

Læs også: Amazon klar med kæmpe satsning: Nægter at kommentere på "rygter og spekulationer"

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra XFlow

    Digitalisering kræver mere end digitale blanketter

    Kommunerne har digitaliseret indgangen for borgerne. Men bag skærmen håndteres mange arbejdsgange stadig manuelt mellem systemer, mails og organisatoriske siloer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S