Den danske it-succes Omada satser alt frem mod 2020: Nu skal forretningsplanen revideres

Interview: Omadas flotte vækstrater fortsætter i sikkerhedsfirmaet seneste regnskab. Nu skal forretningsplanen for årene efter 2020 planlægges, og de planer kan komme til at gå i flere retninger.

Artikel top billede

(Foto: Maria Sattrup / Fotograf Maria Sattrup)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Find af hvilke parametre Omada overvejer i selskabets nye forretningsplan
  • Læs forventningerne til de kommende år
  • Find af ud hvordan Omada belønner sin medarbejdere i rekrutteringsprocessen
752
4 min
Det danske sikkerhedsfirma Omada fortsætter med at levere på selskabets vækstplan frem imod 2020.

Snart skal selskabet, der fik den britiske kapitalfond C5 Capital med ombord i 2015 bestemme, hvad kursen skal være efter 2020.

"Vi skal til at forlænge forretningsplanerne for årene efter 2020, og der ved jeg ikke, om vi kommer til at overveje at få en partner mere ind. Vi vil altid lede efter kloge penge, så de investorer, som vi får ind, kender sektoren og kan hjælpe os med netværk eller viden," siger Morten Boel Sigurdsson, stifter og direktør i Omada.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    MLOps Engineer til opbygning af Forsvarets nye AI-platform

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teknisk profil til kapacitetansvarlig LUFT ved Forsvarets Materiel – og Indkøbsstyrelse i Ballerup

    Københavnsområdet

    Timengo DPG

    Senior Teknisk Onboarding Konsulent

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job