"I 2013 var vi en tur i Ungarn med hele virksomheden og køre Trabant-race. Og vi vil tilbage i en modus, hvor vi kan tage en årlig rejse"

"I 2013 var vi en tur i Ungarn med hele virksomheden og køre Trabant-race. Det kan godt være, at vi skal finde et andet sted næste gang at køre Trabant-race eller lave en anden aktivitet, men vi vil tilbage i en modus, hvor vi kan tage en årlig rejse"

Artikel top billede

I 2013 var vi en tur i Ungarn med hele virksomheden og køre Trabant-race.

Det kan godt være, at vi skal finde et andet sted næste gang at køre Trabant-race eller lave en anden aktivitet næste gang, men vi vil tilbage i en modus, hvor vi kan tage en årlig rejse.

Det er en erklæret målsætning, som vil gøre rigtigt meget for kulturen og hele dna’et i virksomheden.

Der er der stor forskel på at være ejerledet og være ejet af en professionel fond, som alt andet lige ikke har den samme finger på pulsen i forhold til, hvad der flytter tingene i hverdagen.

Om det allerede bliver i efteråret, eller det først bliver til næste år, der må vi lige se, hvad økonomidirektøren giver os lov til, men det er en klar målsætning, at det skal ske inden for det næste års tid."

Troels Gammelgaard, medstifter og bestyrelsesformand i Progressive, der har købt sin virksomhed tilbage fra kapitalfonden Greystone Capital.

Annonceindlæg fra Axcess Nordic

AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

BEC Financial Technologies

Java software engineer (regular)

Region Sjælland

Akademikernes A-kasse

AI Product Owner

Københavnsområdet

European Stonecraft

Intern Navision/BC Supporter

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos