Microsofts mange opgraderinger af Windows 10 koster virksomheder kassen

Microsofts hastige opgraderings-cyklus af Windows 10 koster kassen for virksomhederne.

Artikel top billede

Det har lagt en stor byrde på virksomhederne, at Microsoft med Windows 10 besluttede at skrue op for den hastighed, hvormed selskabet udsender de store opgraderinger til styresystemet.

Microsoft udsender i dag to årlige såkaldte feature-upgrades til styresystemet, der før Windows 10 blev opgraderet cirka hvert sjette år, når Microsoft udsendte en ny version af Windows.

Ifølge en ny undersøgelse fra analysehuset Gartner udgør de halvårlige opgraderinger en langt større byrde for organisationerne end tidligere.

Windows 10-modellen gør det nødvendigt for organisationerne at indarbejde implementering og udrulning af de opgraderede Windows 10-versioner som løbende processer.

Det gør, at de er nødt til at indtænke nye og ‘anderledes mønstre, når det gælder bemanding og budgettering,” lyder det fra Gartner.

“Opgaver, som ellers er blevet udført og finansieret separat via en service provider, er nu blevet til en løbende opgave, der skal udføres af det eksisterende it-mandskab,” lyder det fra Gartner.

Ifølge analysehuset er det langt dyrere for organisationerne at håndtere de to årlige opgraderinger af Windows 10 end det var at håndtere de store mega-opgraderinger hvert sjette år, som Microsoft tidligere anvendte.

“Organisationer, som udruller to opdateringer om året, vil have markant højere omkostningerne end de havde dengang, hvor de skulle opgradere en gang hvert sjette år,” lyder det fra Gartner.

Analysehuset anslår, at de samlede omkostninger til udrulning og implementering af Windows faktisk er fordoblet.

Billledet ser til gengæld helt anderledes ud, hvis organisationerne blot opgraderer en enkelt gang om året. Her vil de samlede omkostninger være lavere end tidligere..

Samme med Windows 10’s opgraderingskadence har Microsoft besluttet kun at yde support i 18 måneder på hver version.

Det betyder, at organisationerne dårligt nok kan tillade sig at skippe en opgradering, da risikoen for, at de ender uden support her er meget stor - eksempelvis hvis der skulle opstå forsinkelser, problemer eller lignende.

Her mener Gartner, at det ville passe langt bedre med organisationernes hverdag, hvis Microsoft ydede support i 24 måneder.

“Microsoft vil gerne have organisationerne til at udrulle alle opdateringerne, men organisationerne er udfordrede af at skulle opgradere hver sjette måned, og mange håber at kunne nøjes med at deploye en gang om året,” lyder det fra Gartner.

Læs også: Windows 10 er ved at tage pusten fra it-afdelingerne: Sæt lancerings-tempoet ned og forlæng supporten

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Capgemini Danmark A/S

    Client Partner - Manufacturing (M&LS)

    Københavnsområdet

    Statens IT

    Windows Server specialist

    Københavnsområdet

    Køge Kommune

    Specialist i Informationssikkerhed

    Region Sjælland

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen