Ambitiøst dansk fintech-firma skal ansætte 70 nye it-folk - men er tvunget til at rykke arbejdspladser til udlandet: "Danske kompetencer er ikke engang et tema, når vi skal ansætte nye folk"

Interview: Danske Pleo skal i løbet af få år gå fra at være omkring 50 til op mod 200 medarbejdere - heraf omkring 70 nye indenfor produkt og it. Det giver store udfordringer i rekrutteringsprocessen. Direktør Jeppe Rindom har to forslag.

Artikel top billede

"Vi har failet big time på den model. Det er ikke noget problem at finde dem og få dem gjort interesseret, men den altskyggende årsag er vores velfærdsmodel, hvor de skal betale 45-50 procent i skat."

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Sådan forsøger Pleo at rekruttere 70 it-medarbejder over de næste år
  • Derfor kigger Pleo mod udlandet for relevante kandidater
  • De udfodringer, Pleo står med i forhold til rekruttering
1.103
5:45 min
Den danske fintech-virksomhed Pleo har vokseværk.

Der er lagt en ambitiøs vækstplan på det danske og engelske marked, og Pleo ønsker generelt at brede sin digitale løsning, der håndterer og udsteder betalingskort til medarbejdere, ud på det globale marked.

Det kræver skalering og flere medarbejdere at nå de mål.

Over de næste et til to år skal Pleo ansætte omkring 200 nye medarbejdere - heraf omkring 70 inden for it.

Læses lige nu

    Annonce

    Politiets Efterretningstjeneste

    Forretningsanalytiker til PET's IT-afdeling

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Specialist i AI, Modellering og Simulering ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Ingeniør til taktiske netværksradioer i Kommunikationssektionen

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S