Google-ansatte raser over bekymrende udvikling: Militært AI drone-projekt får Google-ansatte til at sige deres job op

4.000 bekymrede underskrifter fra Google-ansatte og 12 opsigelser kommer i kølvandet på Googles involvering i AI-drone-programmet 'Project Maven' for Pentagon.

Artikel top billede

12 opsigelser og 4.000 underskrifter er ind til videre resultatet af Googles involvering i et drone-projekt for Pentagon, hvor Google skal levere AI-teknologi.

De mange Google-ansatte er bekymrede og utilfredse med, at deres arbejdsgiver tager del i et militært projekt.

Det skriver Gizmondo.

Læs også: Chef for nyt dansk AI-center advarer: Der er masser af selverklærede eksperter og folk som bluffer derude - sådan afslører du om de faktisk kan noget

Project Maven

I det kontroversielle 'Project Maven' arbejder Google blandt andet med at levere kunstig intelligens til droner, så man hurtigere kan analysere billeder ved automatisk at klassificere billeder af objekter og mennesker.

Det projekt har altså ført til en så stor utilfredshed, at 12 har forladt virksomheden, og 4.000 eller omkring 5 procent af Googles ansatte har skrevet under på en skriftlig opfordring til at ændre kurs.

I et internt brev til Googles ledelse, skriver de ansatte blandt andet:

"Vi mener ikke at Google skal lave forretning omkring krig. Derfor beder vi om, at Project Maven annulleres, og at Google udarbejder, offentliggør og håndhæver en politik om, at hverken Google eller dets partnere nogensinde vil bygge teknologi til krig."

Ind til videre har Google ingen planer om at nedlægge arbejdet på AI-projektet.

Gizmondo rapporterer således, at Google har gjort sit for at forsvare projektet over for sine ansatte. Blandt andet skulle Google have afholdt sessioner med debat om projektet, hvor flere talere har slået på det faktum, at det er svært at lave politik om den etiske brug af machine learning.

Læs også: Google rebrander sin researchafdeling: Introducerer Google AI

Tumulten breder sig

Der er ved at tegne sig en tumult blandt de ansatte hos giganten Google.

Således har flere af de utilfredse medarbejdere peget på, at det går stik i mod Googles etos.

Gizmondo skriver videre, at Google historisk har været kendt for at promovere en åben kultur, hvor ansatte bliver tilskyndet til at udfordre og debattere produktvalg. Og mediet rapporterer, at flere medarbejdere hos koncernen har ytret bekymringer, om den bane virksomheden er inde på.

”Over de seneste måneder, har jeg været mindre og mindre imponeret over de svar, og den måde folks bekymringer bliver taget i mod og lyttet til,” har en af de opsagte medarbejdere fortalt til Gismondo.

En anden udtaler:

”Det er ikke fordi Google er den her lille machine-learning startup, der skal ud og finde kunder i forskellige industrier. På papiret giver det mening, at Google og Googles omdømme holder sig ude af det."

I et åbent brev til Google har mere end 90 akademikere inden for AI, etik og computer science også støttet op om de bekymrede Google-ansatte og melder sig i koret om, at Google stopper arbejdet med projektet.

Læs også: Der er ingen vej udenom: Google, Facebook og Amazon skal reguleres

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS