Bankdata har ansat 59 specialister på et år: Det har været relativt nemt

Bankdata har på et år øget antallet af medarbejdere med 59. Det har været relativt nemt, lyder det fra direktøren. Men det har også krævet en indsats. Læs her, hvordan Bankdata har grebet opgaven an.

Artikel top billede

"Det har været relativt nemt at ansætte de folk, vi gerne ville have, men det skal også siges, at vi har gjort en kæmpe indsats for at være i stand til det," siger Claus Hjort Bjerre, administrerende direktør til Computerworld.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Sådan har Bankdata grebet rekrutteringsprocessen an
  • De lukrative vilkår den finansielle sektor kan tilbyde kandidater
  • Hvorfor man skal sikre øget diversitet i sin virksomhed
1.224
6:15 min
Det er ikke nogen nyheder, at mange danske virksomheder og det offentlige har udfordringer med at rekruttere it-kompetencer til at dække en umættelige sult efter modernisering og nye it-løsninger.

En ny undersøgelse fra Finanssektorens Arbejdergiverforening viser for eksempel, at hver tredje finansvirksomhed oplever problemer med at rekruttere it-medarbejdere, mens det samme gælder for hver fjerde virksomhed, når det kommer til compliancemedarbejdere.

Det er dog ikke alle virksomheder, der mærker manglen på it-kompetencer lige hårdt. Hos Bankdata, en af landets største finansielle it-virksomheder, har man på et år øget medarbejderantallet med over 50.

Annonce

Annonceindlæg tema

Cloud & AI

I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S