Amerikanske virksomheder opgiver at overholde GDPR-krav - blokerer istedet for en halv milliard europæiske brugere

500 millioner europæiske borgere er nu afskåret fra at bruge en række store amerikanske websites, der har opgivet at nå dagens GPDR-deadline.

Artikel top billede

EU’s persondataforordning GDPR, der er trådt i kraft fredag, betyder, at danske internetbrugere nu er afskåret fra at bruge en lang række amerikanske tjenester.

I stedet for at leve op til de nye persondataregler har virksomhederne i stedet valgt at blokere brugere fra EU.

Det betyder, at knap 500 millioner borgere - og dermed også amerikanske borgere, der opholder sig i Europa - er afskåret fra at anvende virksomhedernes tjenester.

Det skriver det amerikanske medie Bloomberg.

Læs også: Flere end 40 kommuner er ikke klar til GDPR: "Hvis de grundlæggende er langt fra at nå i mål, så er det absolut ikke acceptabelt"

Los Angeles Times opgiver EU-læsere

En lang række store amerikanske medier har valgt den løsning.

Det gælder blandt andet for aviserne Los Angeles Times, Chicago Tribune og The New York Daily News.

I dag bliver europæiske bruger af Los Angeles Times således mødt af meddelelsen:

”Vores hjemmeside er desværre ikke tilgængelig i de fleste europæiske lande i øjeblikket.”

Los Angeles Times understreger dog, at avisen i øjeblikket arbejder på at finde en løsning, der igen gør det muligt for brugere i Europa at bruge mediet.

Vil ikke udtale sig

Men også den populære app Instapaper og det amerikanske tv-hus A&E-television, der står bag tv-kanalerne History og Lifetime, har valgt at blokere brugere i Europa.

Bloomberg har forsøgt at få en kommentar fra de virksomheder, der har valgt at blokere de europæiske brugere, men ingen af de pågældende vvirksomheder har ønsket at udtale sig.

Læs også:
Velkommen til en ny tid: GDPR er kommet for at blive - og det bliver (nok) strammere endnu

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S