Nordiske CEO'er: Her er de kompetencer, der skal sikre fremtidens vækst for os

I en ny undersøgelse får vi indblik i de kompetencer, som danske og nordiske CEO'er ser som de vigtigste. Se hvilke kompetencer, direktørerne ser som de vigtigste.

Artikel top billede

Digital transformation er hjørnestenen i mange direktørers strategi- og vækstplaner. De digitale tanker og ønsker skal dog også omsættes til virkelighed, og her kommer meget ned til at få de nødvendige kompetencer ind i virksomheden.

Men hvilke kompetencer prioriterer direktørerne, når det kommer til at skulle understøtte virksomhedens digitale transformation?

I en netop offentliggjort rapport - '2018 Global CEO Outlook - Nordic Executive Summary' - har KMPG spurgt 100 CEO'er fra Danmark, Sverige, Finland og Norge om deres vigtigste prioriteringer og udfordringer i takt med de store teknologiske og digitale omvæltninger, der skylder ind over virksomhederne.

Teknologiske profiler anses som meget vigtige

Undersøgelsen peger blandt andet på, at nordiske direktører prioriterer de tungere teknologiske profiler.

Top 3 på listen over de kompetencer, der angives som meget vigtige, er cybersikkerhedseksperter, data scientists og nye teknologieksperter.

Læs også: Disse fem kompetencer bør enhver it-professionel satse på at opbygge lige nu

KPMG skriver i rapporten, at de tungere teknologiske kompetencer synes at være prioriteret højere blandt nordiske CEO'er sammenlignet med globale tal, som KPMG også har udarbejdet.

Læs også: Her er de 30 mest efterspurgte it-kompetencer lige nu

4 ud af 5 direktører forventer flere arbejdspladser

Undersøgelsen har også spurgt ind til direktørernes forventninger om, hvad den digitale transformation vil betyde for antallet og typerne af arbejdspladser i fremtiden.

Det er overvejende positive tilbagemeldinger.

81 procent af de nordiske direktører forventer, at teknologier som AI og robotics vil skabe flere arbejdspladser, end de er med til at nedlægge over de næste tre år. I den samlede globale undersøgelse er det tal nede på 62 procent.

I rapportens konklusion, skriver KPMG, at Nordiske CEO's generelt synes at være positioneret godt til, at kunne forfølge en succesfuld digitale transformation og skabe en bæredygtig vækst for deres virksomheder.

KMPG udfører hvert år den global undersøgelse med 1.300 CEO's fra hele verden, herunder 100 nordiske.

Læs også: Ambitiøst dansk fintech-firma skal ansætte 70 nye it-folk - men er tvunget til at rykke arbejdspladser til udlandet: "Danske kompetencer er ikke engang et tema, når vi skal ansætte nye folk"

Capgemini Danmark A/S

Client Partner - Manufacturing (M&LS)

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Everllence

Senior Software Engineer - R&D

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS