Nordiske CEO'er: Her er de kompetencer, der skal sikre fremtidens vækst for os

I en ny undersøgelse får vi indblik i de kompetencer, som danske og nordiske CEO'er ser som de vigtigste. Se hvilke kompetencer, direktørerne ser som de vigtigste.

Artikel top billede

Digital transformation er hjørnestenen i mange direktørers strategi- og vækstplaner. De digitale tanker og ønsker skal dog også omsættes til virkelighed, og her kommer meget ned til at få de nødvendige kompetencer ind i virksomheden.

Men hvilke kompetencer prioriterer direktørerne, når det kommer til at skulle understøtte virksomhedens digitale transformation?

I en netop offentliggjort rapport - '2018 Global CEO Outlook - Nordic Executive Summary' - har KMPG spurgt 100 CEO'er fra Danmark, Sverige, Finland og Norge om deres vigtigste prioriteringer og udfordringer i takt med de store teknologiske og digitale omvæltninger, der skylder ind over virksomhederne.

Teknologiske profiler anses som meget vigtige

Undersøgelsen peger blandt andet på, at nordiske direktører prioriterer de tungere teknologiske profiler.

Top 3 på listen over de kompetencer, der angives som meget vigtige, er cybersikkerhedseksperter, data scientists og nye teknologieksperter.

Læs også: Disse fem kompetencer bør enhver it-professionel satse på at opbygge lige nu

KPMG skriver i rapporten, at de tungere teknologiske kompetencer synes at være prioriteret højere blandt nordiske CEO'er sammenlignet med globale tal, som KPMG også har udarbejdet.

Læs også: Her er de 30 mest efterspurgte it-kompetencer lige nu

4 ud af 5 direktører forventer flere arbejdspladser

Undersøgelsen har også spurgt ind til direktørernes forventninger om, hvad den digitale transformation vil betyde for antallet og typerne af arbejdspladser i fremtiden.

Det er overvejende positive tilbagemeldinger.

81 procent af de nordiske direktører forventer, at teknologier som AI og robotics vil skabe flere arbejdspladser, end de er med til at nedlægge over de næste tre år. I den samlede globale undersøgelse er det tal nede på 62 procent.

I rapportens konklusion, skriver KPMG, at Nordiske CEO's generelt synes at være positioneret godt til, at kunne forfølge en succesfuld digitale transformation og skabe en bæredygtig vækst for deres virksomheder.

KMPG udfører hvert år den global undersøgelse med 1.300 CEO's fra hele verden, herunder 100 nordiske.

Læs også: Ambitiøst dansk fintech-firma skal ansætte 70 nye it-folk - men er tvunget til at rykke arbejdspladser til udlandet: "Danske kompetencer er ikke engang et tema, når vi skal ansætte nye folk"

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Netic

    Open Source skal give det offentlige kontrollen tilbage

    Digital suverænitet er rykket højt op på den offentlige sektors agenda.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Lector ApS har pr. 9. juli 2026 ansat Simeon Dimitrov som IT-konsulent i Lectors TeamShare-gruppe. Han skal især beskæftige sig med cloud og infrastruktur samt design og optimering af Lectors infrastruktur og løsninger. Han kommer fra en stilling som DevOps Engineer hos Kraftvaerk. Han har tidligere beskæftiget sig med Azure og onprem infrastruktur, automatisering, implementering og optimering af cloudløsninger. Nyt job

    Simeon Dimitrov

    Lector ApS