Nordiske CEO'er: Her er de kompetencer, der skal sikre fremtidens vækst for os

I en ny undersøgelse får vi indblik i de kompetencer, som danske og nordiske CEO'er ser som de vigtigste. Se hvilke kompetencer, direktørerne ser som de vigtigste.

Artikel top billede

Digital transformation er hjørnestenen i mange direktørers strategi- og vækstplaner. De digitale tanker og ønsker skal dog også omsættes til virkelighed, og her kommer meget ned til at få de nødvendige kompetencer ind i virksomheden.

Men hvilke kompetencer prioriterer direktørerne, når det kommer til at skulle understøtte virksomhedens digitale transformation?

I en netop offentliggjort rapport - '2018 Global CEO Outlook - Nordic Executive Summary' - har KMPG spurgt 100 CEO'er fra Danmark, Sverige, Finland og Norge om deres vigtigste prioriteringer og udfordringer i takt med de store teknologiske og digitale omvæltninger, der skylder ind over virksomhederne.

Teknologiske profiler anses som meget vigtige

Undersøgelsen peger blandt andet på, at nordiske direktører prioriterer de tungere teknologiske profiler.

Top 3 på listen over de kompetencer, der angives som meget vigtige, er cybersikkerhedseksperter, data scientists og nye teknologieksperter.

Læs også: Disse fem kompetencer bør enhver it-professionel satse på at opbygge lige nu

KPMG skriver i rapporten, at de tungere teknologiske kompetencer synes at være prioriteret højere blandt nordiske CEO'er sammenlignet med globale tal, som KPMG også har udarbejdet.

Læs også: Her er de 30 mest efterspurgte it-kompetencer lige nu

4 ud af 5 direktører forventer flere arbejdspladser

Undersøgelsen har også spurgt ind til direktørernes forventninger om, hvad den digitale transformation vil betyde for antallet og typerne af arbejdspladser i fremtiden.

Det er overvejende positive tilbagemeldinger.

81 procent af de nordiske direktører forventer, at teknologier som AI og robotics vil skabe flere arbejdspladser, end de er med til at nedlægge over de næste tre år. I den samlede globale undersøgelse er det tal nede på 62 procent.

I rapportens konklusion, skriver KPMG, at Nordiske CEO's generelt synes at være positioneret godt til, at kunne forfølge en succesfuld digitale transformation og skabe en bæredygtig vækst for deres virksomheder.

KMPG udfører hvert år den global undersøgelse med 1.300 CEO's fra hele verden, herunder 100 nordiske.

Læs også: Ambitiøst dansk fintech-firma skal ansætte 70 nye it-folk - men er tvunget til at rykke arbejdspladser til udlandet: "Danske kompetencer er ikke engang et tema, når vi skal ansætte nye folk"

Annonce

Kræftens Bekæmpelse

IT-driftsleder

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Specialister til Netværksoperations til Forsvarets nye Digitale Backbone

Midtjylland

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Digital transformation | Frederiksberg

Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

Sikkerhed | Online

Det du glemmer i Azure - men aldrig on-prem: Sådan genfinder du kontrollen

Undgå dyre fejl i Azure. Få styr på udfasede services, skjulte omkostninger og governance. Lær, hvordan Reserved Instances, Azure Hybrid Benefit og de rette styringsmekanismer giver mere værdi, lavere omkostninger og en mere robust Azure-platform....

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

Christoffer Andersen

Norriq Danmark A/S